Lo sviluppo delle capacità nell’ambito di lavoro si è reso uno strumento indispensabile per la gestione del talento nelle organizzazioni. Queste capacità dell’individuo possono essere utilizzate non solo sul piano professionale come parte di un’organizzazione, ma anche sul piano personale e, ancora più importante, sono oggetto di formazione e crescita. Questo video classifica quelle capacità in sei tipi, intorno a cui le aziende organizzano di solito i loro sistemi di valutazione.
