Madrid, 29 di ottobre 2021.- I mesi di minaccia, incertezza e adattamento che abbiamo vissuto a seguito della pandemia, hanno reso ancora più evidente l’importanza di prenderci cura della nostra salute e preservare il nostro benessere per affrontare le sfide giornaliere nella condizione migliore possibile.
Gestire lo stress in modo positivo, garantire il sonno e il riposo, mantenere abitudini sane e prendersi cura della nostra mente, si sono dimostrati strumenti essenziali. Rappresntano dei fondamentali che a volte dimentichiamo e, tuttavia, come ci mostra la “Piramide di Maslow”, non esiste crescita sostenibile senza aver prima soddisfatto i bisogni più elementari.
Il benessere è un elemento chiave per la motivazione, l’impegno e la produttività. In Codere, abbiamo un programma di azioni per garantirlo, promuovendo la flessibilità e l’equilibrio tra lavoro e vita privata, la sicurezza del lavoro e la socializzazione.
Oltre a questo, vogliamo accompagnare la quotidianità dei collaboratori ricordando loro una serie di azioni fondamentali per il benessere integrale, in modo da promuovere la vitalità di ogni membro, migliorando l’ambiente di lavoro e le nostre capacità
“Il nostro impegno nei confronti dei dipendenti ci spinge a favorire un piano sanitario globale con contenuti comuni per l’intera organizzazione, che cerca di raggiungere il benessere secondo vari punti di vista, come ridurre il fumo, promuovere l’attività fisica, seguire una dieta sana, controllare lo stress e altri fattori psicosociali. rischi, o semplicemente sottoporsi a regolari controlli sanitari per aiutarci a prevenire possibili malattie future. Inoltre, invieremo dei promemoria relativamente ad aspetti più quotidiani che però, per la loro semplicità, sembriamo dimenticare, eppure sono di vitale importanza, come consumare acqua regolarmente o fare periodicamente piccoli esercizi di stretching ”, spiega Jorge Barreras, direttore di RSE del dipartimento personas.
Il programma di salute e benessere, pensato per l’azienda a livello globale, ha diverse categorie di contenuti:
- Salute:
- Promozione di un’alimentazione sana.
- Consigli sul consumo di acqua.
- Importanza di condurre visite mediche.
- Cura del cuore.
- Donazione del sangue: quando l’aiuto è per gli altri.
- Benessere:
- Sonno
- Esercizio fisico
- Mindfulness
- Pause attive.
- Salute mentale:
- Ansia
- Stress
Sono anche presenti sia promemoria delle giornate internazionali più rilevanti relative alla salute e al benessere, che guide essenziali su come aiutare a prevenire, e talvolta a individuare, alcune malattie.
Sicuramente hai già iniziato a ricevere questi promemoria, perché abbiamo lanciato questa campagna!qualche giorno fa
Impatto positivo per tutti
Come dimostra l’esperienza, l’attuazione di un programma di benessere contribuisce al miglioramento su più livelli:
- Aumenta la produttività. Se un dipendente non sta bene, fisicamente o emotivamente, lavorerà in modo meno efficiente. Esiste infatti una relazione diretta tra il livello di benessere e la produttività complessiva.
- Aumenta la qualità della vita del lavoratore. Perché essere sani ci aiuta a rafforzare i legami sociali.
- Aumenta la creatività. Fare esercizio fisico regolarmente non solo previene le malattie, ma aiuta anche il nostro sistema cardiaco a funzionare meglio, e questo ci aiuta a pensare più chiaramente.
- Riduce i costi. Condurre una vita sana riduce le assenze per malattia, l’assenteismo o il turnover del personale.
- Migliora l’immagine dell’azienda. Ciò è di interesse per qualsiasi dipendente, attuale o potenziale. Si genera così un bene intangibile di grande valore
Vaccinazione contro il Covid-19: una sfida alla responsabilità
In questo momento, una delle principali preoccupazioni per la salute è garantire la migliore protezione contro il coronavirus. Per promuovere la consapevolezza dell’importanza di partecipare alle campagne di vaccinazione promosse in ogni Paese, è stata sviluppata l’iniziativa Codere protegido perché, come ci ricorda Adolfo Gorjón, direttore del Controllo Operativo di Qualità del dipartimento Personas, “solo la somma degli sforzi riuscirà a sconfiggere questo nemico invisibile che sembra non volersi arrendere. Ad oggi, l’unica soluzione che si è dimostrata efficace è il vaccino. Ci sono molte differenze in tutto il mondo in merito al numero di persone che sono già state vaccinate, ma come azienda socialmente responsabile, possiamo solo accontentarci di garantire che il 100% della nostra forza lavoro sia vaccinata, non solo per se stessi, ma anche per ristabilire le nostre vite e recuperare, per quanto possibile, tutto ciò che la pandemia ci ha tolto”.
Ricorda che abbiamo un punto di condivisione nato durante la pandemia dove, oltre ad altri argomenti, condividiamo notizie sui vaccini e sul percorso verso la nuova normalità. Se non lo hai ancora fatto, ti invitiamo a visitare questa sezione QUI.
