Madrid, 29 luglio 2022.- In Codere conosciamo bene l’importanza delle regole del gioco e la necessità che siano conosciute e applicate da tutti i membri del gruppo, per garantire un gioco equo e responsabile.
Nel nostro gruppo, al di là della normativa vigente, adottiamo le migliori procedure per garantire l’eccellenza e la trasparenza del nostro operato.
Questo impegno è presente nelle nostre politiche corporative, in cui sono definiti e stabiliti i principi che regolano le nostre azioni. Perché siano efficaci, è necessario che ciascuno di noi li metta in pratica. Pertanto, sono obbligatori per tutti noi che facciamo parte del Gruppo Codere. Solo così faremo della nostra la migliore compagnia.
Per semplificare le cose e rendere tali principi sempre accessibili e consultabili, è stato attivato di recente questo archivio.
Esaminiamone alcuni:
Politiche di gioco nelle sale
Noi dipendenti di Codere non possiamo giocare nelle nostre sale o in quelle dei soci, né di persona né virtualmente. Se giochiamo in strutture terze (concorrenza), dobbiamo sempre farlo nel modo più responsabile, ricordandoci che siamo ambasciatori del nostro marchio.
Politiche di consumo di alcohol:
Non è consentito il consumo di alcolici durante l’orario di lavoro o nelle occasioni in cui si rappresenta l’azienda.
L’alcohol può essere consumato, sempre in modo moderato e responsabile, solo se il protocollo lo consente durante riunioni tra dirigenti che non richiedono decisioni. Perché noi dipendenti di Codere dobbiamo sempre garantire l’immagine che abbiamo di noi stessi e dell’azienda che rappresentiamo.
Politica di sicurezza dell’informazione:
Avere informazioni complete, affidabili, esatte e ben protette è essenziale per il funzionamento di un’azienda e rappresenta una grande responsabilità per tutti coloro che la costituiscono.
Ecco perché in Codere abbiamo una serie di misure volte a mantenere l’integrità dei nostri dati, proteggerci da fughe di dati, cancellazioni accidentali o accessi non autorizzati.
In qualità di dipendenti, abbiamo il dovere di collaborare all’attuazione di ogni misura promossa dal dipartimento Sicurezza delle Informazioni; oltre a notificare a SAU qualsiasi sospetto, incidente o reato che possa compromettere la sicurezza del patrimonio informativo del gruppo.
Politica di un utilizzo accettabile del patrimonio informativo:
Codere mette a nostra disposizione laptop, cellulari, archivi cloud e un’altra serie di supporti per facilitare il nostro lavoro. Ma è responsabilità del destinatario di queste risorse mantenere l’integrità delle attrezzature designate.
Cerchiamo di lavorare bene facendo un uso e una manutenzione corretti delle attrezzature, utilizzandole esclusivamente per motivi lavorativi. Bisogna evitare download estranei al nostro lavoro, l’uso di periferiche di archiviazione e software non autorizzati.
Inoltre, dobbiamo ricordarci di eseguire il backups delle informazioni, mantenere la sicurezza delle apparecchiature con gli aggiornamenti consigliati e non condividere i nostri dispositivi con altre persone, anche se familiari o amici.
Ricorda di non lasciare le tue apparecchiature in vista in auto o in luoghi in cui potrebbero essere rubate, ed evita di accedere a informazioni sensibili di fronte ad altri.
Le password devono essere sicure. Non usare le stesse che utilizzi per le tue cose personali, non scriverle e non condividerle con nessuno. E ricordati di uscire dal tuo account quando non sei al lavoro.
Questi principi che acquisiamo come membri del gruppo, ci aiutano a lavorare meglio e ad ottenere risultati migliori.
Ce lo ricorda Antonio Zafra, il nostro direttore corporativo dell’area Legale e Compliance: “La conformità ci aiuta a migliorare il funzionamento dell’organizzazione attraverso politiche che riflettono principi e valori di integrità e trasparenza che, adottati in modo condiviso, garantiscono l’eccellenza delle nostre prestazioni, cosa fondamentale per offrire il meglio ai clienti, ai dipendenti e alla collettività. In Codere puntiamo sempre sull’etica come garanzia di conformità e sul gioco equo e responsabile. Perché se facciamo tutti la cosa giusta, tutti ne usciamo vincitori “.
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