Madrid, 20 dicembre 2022.- Come abbiamo spiegato nel nostro primo articolo di questo Compliance Corner, la funzione di compliance o “compliance normativo ” è quella che assicura, all’interno di un’azienda, lo sviluppo delle attività del gruppo in conformità con le normative vigenti e con le politiche interne stabilite nell’organizzazione, al fine di garantire che l’azienda operi con integrità.
Per la natura del nostro business, in Codere siamo soggetti a diverse normative obbligatorie, che possono essere specifiche a seconda del paese in questione. A queste si aggiunge il nostro Codice Etico e di Integrità e relative policy, che stabiliscono anche le linee guida di comportamento previste da Codere per i collaboratori e dirigenti nello svolgimento delle loro funzioni e nei rapporti con le autorità e con i terzi.
Una delle norme più importanti per l’attività di gioco è la Prevenzione del riciclaggio di denaro e del finanziamento del terrorismo, che ci impone, a livello locale, una serie di obblighi che includono, tra le altre cose, l’identificazione del nostro cliente, le soglie per le operazioni in contanti o i requisiti specifici per il pagamento di premi.
Il mancato rispetto di tale normativa può avere conseguenze importanti per l’azienda. Per questo tutti i collaboratori del Gruppo Codere devono obbligatoriamente attenersi alla formazione in materia, impartita dalle direzioni Compliance di ogni paese.
Si tratta di corsi di formazione che si svolgono annualmente, quindi è importante prestare attenzione e partecipare non appena si riceve l’invito.
Ricorda
La formazione in materia di prevenzione del riciclaggio e finanziamento del terrorismo è obbligatoria per la nostra attività di gioco.
Inoltre, nell’ambito del Piano di Compliance del gruppo, viene erogata formazione su altri temi, quali Anticorruzione e Prevenzione di Condotte Irregolari, Conflitti di Interesse o Codice Etico e di Integrità; contenuti che vengono rafforzati e adattati anno dopo anno al fine di includere tutti gli aspetti previsti nelle nostre normative interne ed esterne applicabili.
Lo scopo di partecipare alle nostre sessioni di formazione non è solo quello di conformarsi a livello normativo, ma anche di far conoscere e diffondere tra i nostri collaboratori la cultura etica aziendale, che incide direttamente sul livello normativo e sulla reputazione di Codere, nonché sul suo funzionamento come azienda, ora e in futuro
In Codere siamo tutti impeganti nel rispetto delle norme. È quindi necessario che ognuno di noi conosca e agisca sulla base dei nostri valori e delle normative applicabili, consentendo alle nostre attività di business di essere mantenute in modo sostenibile, senza mancanze nelle responsabilità di ognuno di noi.
