Madrid 21 novembre 2024. Nell’ambito del nostro impegno volto a migliorare e ottimizzare i processi, tre anni fa abbiamo iniziato l’implementazione di Codere Personas Digital, una piattaforma che centralizza e semplifica la gestione delle persone attraverso quattro moduli:
- HR Suite: Centralizza le informazioni del team in un unico sito, con accesso immediato a dati aggiornati che consentono di prendere decisioni più rapide e precise.
- Recruiting: Ottimizza l’esperienza dei futuri collaboratori e ne velocizza l’integrazione in azienda.
- Learning: Promuove lo sviluppo professionale continuo attraverso una piattaforma che combina la formazione on-line e in presenza, facilitando lo scambio di conoscenze e l’accesso alle comunità di apprendimento.
- Performance: È forse la sezione più ampia e copre due aree fondamentali: lo sviluppo dei talenti, che abbraccia temi come la valutazione delle performance, i piani di sviluppo individuali e la mappa dei talenti dell’azienda; e le retribuzioni, area da cui vengono gestiti aspetti quali le retribuzioni dei dipendenti e il sistema di remunerazione variabile.
In questo modo, Codere Personas Digital ci fornisce un’esperienza più agile ed efficiente come collaboratori.
Meglio per te, meglio per tutti
Tra i vantaggi che riguardano tutti spicca l’autonomia e la flessibilità che ci offre. Ora si possono consultare le nostre buste paga, rivedere gli obiettivi annuali, ci si può iscrivere a corsi di formazione o mantenere aggiornati i nostri dati professionali e formativi in modo chiaro, semplice e integrato.
Allo stesso modo, grazie alle informazioni raccolte attraverso diversi processi, il team di Personas può progettare piani di formazione e sviluppo personalizzati per ciascuno di noi, migliorando la nostra esperienza come dipendenti con una gestione più veloce e personalizzata.
Inoltre, il team Personas trae vantaggio dall’automazione di diversi processi, che riduce gli oneri amministrativi e consente loro di concentrarsi su attività a maggior valore aggiunto. Con informazioni centralizzate e aggiornate, si possono prendere decisioni in modo più efficiente e basate sui dati.
Tutto ciò contribuisce anche a migliorare la nostra immagine come Employer Brand e ad attrarre talenti, rafforzando la posizione dell’azienda come azienda innovativa.
Codere Personas Digital, migliora la tua carriera con un solo clic
Da quando abbiamo iniziato a implementare questo strumento, abbiamo assistito a notevoli progressi. Il lancio è iniziato in Argentina con l’implementazione dei moduli HR Suite (gestione dei dati dei dipendenti) e Recruiting Suite (selezione e onboarding). Successivamente, questa implementazione si è estesa a Colombia, Panama e Uruguay. Un traguardo chiave è stato raggiunto nell’aprile 2022, quando il modulo Learning Suite (formazione e apprendimento) è stato lanciato in questi quattro paesi.
Il lancio di questi tre moduli in Spagna e Italia è avvenuto nella prima metà di quest’anno.
TalentBet, migliorare il nostro talento
Attualmente, tra le diverse iniziative lanciate, vale la pena evidenziare TalentBet, all’interno del modulo Performance. Si tratta di un sistema di gestione dei talenti, lanciato in tutti i Paesi, che in una fase iniziale ha coinvolto circa 500 dipendenti (principalmente dirigenti e quadri) e che sarà successivamente trasferito al resto dell’organizzazione, con i seguenti obiettivi:
- Fornirci uno strumento coerente ed efficace per valutare le nostre prestazioni e il nostro potenziale.
- Ricevere feedback in modo efficace.
- Definire e monitorare i nostri piani di sviluppo.
- Fornire all’organizzazione un piano di successione che garantisca la continuità dell’azienda.
Continuiamo ad andare avanti
Durante questo periodo, non solo sono stati aggiunti nuovi paesi e moduli alla piattaforma, ma anche quelli già implementati sono stati continuamente perfezionati, migliorandone le funzionalità.
Inoltre, stiamo per completare con successo il lancio globale di questo progetto grazie a:
- L’implementazione dei tre moduli iniziali in Messico e Israele.
- L’implementazione della parte retributiva di Performance Suite, nei sette paesi in cui operiamo, più Israele.
Essere parte attiva ha una ricopensa
L’azienda mette a tua disposizione strumenti che ti aiutano a sfruttare tutte le opportunità di sviluppo. Mantenere il CV aggiornato attraverso Codere Personas Digital permette al team di Personas di conoscerti meglio, velocizzare i loro processi e facilitare la tua evoluzione professionale in azienda. Per questo motivo, ti invitiamo a completare i dati del tuo CV tramite l’accesso “IL MIO PROFILO”, nella scheda “Curriculum” attraverso questo link: https://codere.csod.com/
