Madrid, 30 di maggio del 2025. Nel nostro ambiente di lavoro, ogni decisione e azione ‘conta’. Per questo le nostre azioni quotidiane sono direttamente collegate alla reputazione, la sicurezza e il futuro dell’azienda. Comprendere e rispettare la conformità normativa non è responsabilità esclusiva dell’area Compliance, ma di tutti i dipendenti.
Le organizzazioni attualmente operano in contesti complessi con normative locali e internazionali che cambiano costantemente. Per affrontare queste sfide è fondamentale avere un Modello Normativo di Compliance Globale, che ci aiuti ad agire in modo coerente, etico e legale in tutti i territori. Questo modello di Compliance ci assicura che rispettiamo le leggi, evitando sanzioni e mantenendo la fiducia dei nostri clienti, autorità e comunità. In questo contesto, Codere si impegna in modo responsabile, al di là della legislazione vigente, adottando le migliori pratiche per assicurare l’eccellenza e la trasparenza, attraverso l’adozione di Politiche Corporative che promuovano la migliore versione della Azienda.
Insieme promuoviamo la migliore versione dell’azienda
Per Sylvia Ramírez, Compliance Manager di Codere, “Il rispetto delle Politiche Corporative è responsabilità di tutti. In Codere, per la natura della nostra attività, siamo consapevoli dell’importanza delle regole del gioco e la necessità che siano conosciute ed applicate da tutti i membri del team, per assicurare un gioco corretto e responsabile. Solo così possiamo garantire sostenibilità, reputazione e trasparenza nell’organizzazione”.
Come collaboratori di Codere, non abbiamo solo l’obbligo di rispettare le leggi, ma ognuno di noi deve assumersi la responsabilità di seguire e osservare le Politiche Corporative interne, che forniscono una chiara guida su come agire e come comportarsi correttamente quando si affrontano diverse situazioni, per esempio: gestire le informazioni riservate, trattare gli altri in modo corretto; saper agire di fronte a un conflitto; segnalare qualsiasi comportamento inappropriato o attività sospetta.
Le policy sono, quindi, strumenti fondamentali per preservare l'integrità e la reputazione dell'azienda. Inoltre, rispettarle aiuta a prevenire potenziali sanzioni legali e finanziarie. Come quadro di riferimento, sono anche allineate al sistema di conformità e alla norma ISO 37301, che aiuta le organizzazioni a istituire un sistema di conformità efficace. Il loro principale contributo è quello di promuovere una cultura interna in cui integrità e conformità non sono un "obbligo imposto", ma sono naturalmente integrate nel nostro modo di lavorare. In altre parole, "fare la cosa giusta fa parte della nostra cultura".
Una delle principali sfide per l’azienda è che queste Politiche Corporative siano conosciute da tutti i membri dell’organizzazione e, a tal fine, Codere mette in atto diversi meccanismi di divulgazione, formazione, monitoraggio e revisione
In questo contesto, l’area Compliance promuove in tutti i paesi una campagna globale per sensibilizzare ciascuno di noi sulle principali Politiche Corporative -approvate dal Consiglio di Amministrazione di Codere Group Topco marzo 2025- data la loro importanza:
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Prevenzione del riciclaggio di denaro e finanziamento del terrorismo
Stabilisce i controlli interni necessari per impedire che l’organizzazione sia utilizzata, direttamente o indirettamente, per riciclare beni di provenienza illecita.
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Prevenzione dei reati di frode e corruzione
Aiuta a riconoscere e segnalare qualsiasi attività sospetta legata a frode, e corruzione. Conoscere le conseguenze di questi reati può aiutare a prevenirli.
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Del Canale di Segnalazione e Protezione del Segnalante
Sottolinea l’importanza di disporre di un canale di denuncia efficace come pilastro fondamentale per identificare comportamenti irregolari in modo tempestivo e gestire adeguatamente i rischi e i conflitti interni, garantendo la riservatezza del processo.
Queste politiche, insieme agli altri meccanismi di compliance, definiscono e stabiliscono i principi che guidano la nostra azione. Affinché siano efficaci, è necessario che ognuno di noi le conosca e le adotti.
Ricorda che la responsabilità di tutti inizia con l’impegno di ciascuno.
