Pensi che il tuo team potrebbe assumersi più responsabilità? Ti senti capace di guidare la collaborazione e il successo del team? Queste sono alcune delle domande che Max Hunter, Chief Joy Officer e coach di team di leadership, affronta nel suo intervento “Cracking the code of successful teams”.
Per Hunter, promuovere il cosiddetto “Togethership” (tutti insieme possiamo) è la chiave per avanzare verso questi obiettivi, lavorando congiuntamente per creare team coesi, resilienti ed efficaci, capaci di raggiungere insieme gli obiettivi condivisi.
La sua vasta esperienza lavorando per diverse organizzazioni ha fornito a Hunter la visione e la comprensione di come ottenere il massimo dai team in contesti diversi.