Madrid, 8 de abril de 2026.- En el escenario corporativo actual, la sostenibilidad ha dejado de ser un elemento secundario para convertirse en el núcleo de la estrategia y la competitividad. En Codere, entendemos la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) como un activo estratégico que garantiza la viabilidad del negocio a largo plazo. Nuestra gobernanza no solo se alinea con los estándares de integridad más exigentes, sino que integra la sostenibilidad en el sistema de toma de decisiones.
Nuestra transparencia corporativa es el resultado de una transformación profunda que comenzó en 2007 a través de nuestros informes anuales. Desde aquel primer enfoque financiero y de actividad, hemos evolucionado hacia el actual Informe Integrado, adaptándonos a la normativa y, bajo estándares Global Reporting Initiative (GRI), en su opción GRI Selected, que integra nuestra estrategia y la realidad del sector para elevar la calidad de la información no financiera proporcionada a nuestros grupos de interés.
Este modelo evolucionará próximamente para alinearse con la directiva CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), que establecerá requisitos más exhaustivos y una transparencia rigurosa sobre el impacto ESG bajo verificación externa. En Codere, nos anticipamos a esta exigencia trabajando ya desde 2025 en el análisis de doble materialidad, identificando y priorizando los aspectos materiales para evaluar tanto nuestro impacto en el entorno como los riesgos y oportunidades externos que influyen en nuestro desarrollo.
El factor humano como motor de impacto social y bienestar
La dimensión social es un compromiso de toda la organización que cobra vida, de manera especial, entre otros equipos, a través del área de Personas, quienes han integrado la sostenibilidad en la cultura interna y en la relación con la comunidad. Los datos avalan este enfoque: en la encuesta de experiencia de empleado Pulso 2025, las variables de RSC y Diversidad obtuvieron las puntuaciones más altas (3,70 y 3,84 sobre 5, respectivamente), reflejando una percepción interna muy positiva.
Esta gestión se materializa en tres ejes de actuación con impacto real:
- Inclusión y empleo responsable: En España, colaboramos activamente con entidades como Ilunion, Zauma y la Fundación Prodis para fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidad, participando en ferias de empleo especializadas y adaptando puestos de trabajo.
- Bienestar y flexibilidad: Hemos consolidado un modelo de trabajo que favorece la conciliación, con políticas de teletrabajo y medidas de flexibilidad organizativa. Nuestra estrategia de salud integral trasciende lo físico, promoviendo el bienestar emocional mediante talleres especializados y campañas de prevención activa (como salud postural o detección precoz del cáncer de mama). Además, fomentamos la cohesión y el compromiso social a través de torneos deportivos y carreras solidarias.
- Acción solidaria: El compromiso trasciende las oficinas con iniciativas de impacto social directo, como la respuesta solidaria ante la catástrofe de la DANA, colaboraciones con organizaciones como Mensajeros de la Paz, y programas de donación de sangre, de ropa, calzado y recolección de tapones de plástico.
Tal y como destaca María Langa, directora Corporativa de Marca Empleadora y PVE: “En Codere, entendemos que la sostenibilidad comienza con las personas. No se trata solo de cumplir objetivos, sino de crear un entorno donde el bienestar, la diversidad y el propósito social formen parte del día a día de nuestros equipos. Ver que nuestros colaboradores identifican la RSC como una de nuestras mayores fortalezas en ‘Pulso 2025’ nos confirma que estamos en el camino correcto para generar un impacto positivo que trascienda nuestro propio negocio”.
Compromiso ambiental y eficiencia operativa global
Aunque nuestra actividad no posee una naturaleza industrial de alto impacto medioambiental, en Codere asumimos el compromiso de minimizar nuestra huella mediante una gestión eficiente y una operativa consciente. Durante el bienio 2024-2025, hemos reforzado nuestra infraestructura sostenible, hito ejemplificado en la certificación LEED de nuestra sede central y en el avance decidido hacia un modelo de bajas emisiones en toda nuestra cadena de valor.
Este compromiso se despliega a través de iniciativas globales medibles:
- Eficiencia energética y renovables: En España y Panamá, el 100% de la energía consumida es de origen renovable. En Uruguay, hemos implementado plantas fotovoltaicas y sistemas de optimización eléctrica, mientras que en México se ha revolucionado la gestión energética mediante la incorporación al mercado eléctrico mayorista.
- Gestión circular de recursos: A través del programa Paperless, digitalizamos procesos para reducir el consumo de papel. En paralelo, iniciativas como “Fuera plástico” y la gestión de agua recuperada en el Hipódromo de Maroñas (Uruguay) demuestran un uso responsable de los materiales y recursos hídricos.
- Movilidad sostenible: Estamos renovando nuestra flota corporativa priorizando vehículos híbridos y eléctricos, además de fomentar el transporte público y hábitos de movilidad de bajo impacto entre los empleados.
En Codere estamos impulsando una transformación hacia un modelo de gestión donde la materialidad financiera y la de impacto convergen de forma natural. La adopción temprana de los modelos de reporting nos dotan de una mayor transparencia corporativa, y nos ayudan a trabajar internamente en la identificación de eficiencias operativas críticas y tomando acción, lo que permitirá fortalecer la confianza de nuestros inversores y socios estratégicos a nivel global.
Impacto global de nuestra estrategia sostenible
La fuerza de Codere reside en nuestra capacidad de convertir el compromiso global en acciones locales con resultados medibles en cada geografía:
- España: Consolidación de energía 100% renovable y certificación LEED en la sede corporativa, garantizando la máxima eficiencia operativa.
- Italia: Participación en iniciativas medioambientales locales orientadas a la sostenibilidad y en actividades de voluntariado con Ridaje para la limpieza y el cuidado de jardines y espacios públicos.
- Argentina: Impulso a la economía circular con la donación de más de 42.000 kg de papel y cartón a cooperativas, uniendo reciclaje y desarrollo social.
- Uruguay: Liderazgo en gestión hídrica y energética con la instalación de una planta fotovoltaica y la obtención del sello “Hoteles más verdes”.
- Panamá: Implementación de energías limpias con un 100% de suministro renovable en sus operaciones y una optimización de costes energéticos.
- México: Transformación del modelo mediante la incorporación al Mercado Eléctrico Mayorista (MEM) y sistemas avanzados de tratamiento de aguas.
- Colombia: Fomento de una cultura de ahorro mediante campañas de sensibilización de alto impacto sobre el uso racional de recursos hídricos.
Con este modelo de gestión integrado, Codere reafirma su compromiso de generar un valor sostenible y transparente, liderando la transformación responsable del sector hacia 2026
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