Madrid, 8 aprile 2026.– Nel panorama aziendale attuale, la sostenibilità ha cessato di essere un elemento secondario per diventare il nucleo della strategia e della competitività. In Codere, consideriamo la Responsabilità Sociale d’Impresa (RSI) come un asset strategico che garantisce la redditività del business a lungo termine. La nostra governance non solo si allinea ai più esigenti standard di integrità, ma inserisce la sostenibilità quale requisito dell’intero sistema decisionale.
La nostra trasparenza aziendale è il risultato di una profonda trasformazione iniziata nel 2007 attraverso la condivisione dei nostri Report annuali. Da quel primo approccio finanziario e di attività, si è evoluti verso l’attuale Bilancio Integrato, adattandoci alle normative e seguendo gli standard Global Reporting Initiative (GRI), nell’opzione “GRI Selected”, che integra la nostra strategia e la realtà del settore per elevare la qualità delle informazioni non finanziarie fornite ai nostri stakeholder.
Questo modello si evolverà presto per allinearsi alla direttiva CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), che stabilirà requisiti ancora più esaustivi e una trasparenza anco più rigorosa sull’impatto ESG a seguito di una verifica esterna. In Codere, anticipiamo questa esigenza lavorando già dal 2025 sull’analisi di doppia materialità, identificando e dando priorità ai due aspetti di impatto, ovvero da un alto quello dell’Azienda sull’ambiente e dall’altro quello dei rischi e delle opportunità esterne sull’Azienda.
Il fattore umano come motore di impatto sociale e benessere
La dimensione sociale è un impegno di tutta l’organizzazione che prende vita, in modo speciale, attraverso l’area Personas, che ha integrato la sostenibilità nella cultura interna e nelle relazioni con la comunità. I dati confermano questo approccio: nel sondaggio sull’esperienza dei dipendenti “Pulso 2025”, le variabili RSI e Diversità hanno ottenuto i punteggi più alti (rispettivamente 3,70 e 3,84 su 5), riflettendo una percezione interna molto positiva.
Questa gestione si concretizza in tre assi d’azione con impatto reale:
- Inclusione e occupazione responsabile: In Spagna, collaboriamo attivamente con enti come Ilunion, Zauma e la Fondazione Prodis per promuovere l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità, partecipando a fiere del lavoro specializzate e adattando le postazioni di lavoro alle reali esigenze dei collabroatori.
- Benessere e flessibilità: Abbiamo consolidato un modello di lavoro che favorisce la conciliazione, con politiche di telelavoro e misure di flessibilità organizzativa. La nostra strategia di salute integrale trascende l’aspetto fisico, promuovendo il benessere emotivo attraverso workshop specializzati e campagne di prevenzione attiva (come la corretta postura o la promozione della diagnosi precoce del tumore al seno o alla prostata). Inoltre, promuoviamo la coesione e l’impegno sociale attraverso tornei sportivi e attività sportive a finalità solidali.
- Azione solidale: L’impegno va oltre le nostre mura con iniziative di impatto sociale diretto sulle ocmunità, come la risposta solidale alla catastrofe della DANA, collaborazioni con organizzazioni come Mensajeros de la Paz, e programmi di donazione di sangue, vestiti, calzature e raccolta di tappi di plastica.
Come sottolinea María Langa, Direttore Corporate Employer Branding e PVE: “In Codere, comprendiamo che la sostenibilità inizia dalle persone. Non si tratta solo di raggiungere obiettivi, ma di creare un ambiente in cui il benessere, la diversità e lo scopo sociale facciano parte della quotidianità dei nostri team. Vedere che in Pulso 2025 la RSI sia considerato uno dei nostri maggiori punti di forza, conferma che siamo sulla strada giusta nel generare un impatto culturale positivo su questo tema che va oltre il nostro business”.
Impegno ambientale ed efficienza operativa globale
Sebbene la nostra attività non abbia una natura industriale ad alto impatto ambientale, in Codere assumiamo l’impegno di minimizzare la nostra influenza attraverso una gestione efficiente e un’operatività consapevole. Durante il biennio 2024-2025, abbiamo rafforzato la nostra infrastruttura sostenibile raggiungendo la certificazione LEED della nostra sede centrale Corporativa e sostenendo la decisa progressione verso un modello a basse emissioni in tutta la nostra catena del valore.
Questo impegno si concretizza in iniziative globali misurabili:
- Efficienza energetica e rinnovabile: In Spagna e Panama, il 100% dell’energia consumata è di origine rinnovabile. In Uruguay, abbiamo implementato impianti fotovoltaici e sistemi di ottimizzazione elettrica, mentre in Messico la gestione energetica è stata rivoluzionata attraverso l’ingresso nel mercato elettrico all’ingrosso.
- Gestione circolare delle risorse: Attraverso il programma Paperless, digitalizziamo i processi per ridurre il consumo di carta. Parallelamente, iniziative come “Via la plastica” e la gestione dell’acqua recuperata nell’Ippodromo di Maroñas (Uruguay) dimostrano un uso responsabile dei materiali e delle risorse idriche.
- Mobilità sostenibile: Stiamo rinnovando la nostra flotta aziendale dando priorità a veicoli ibridi ed elettrici, oltre a promuovere il trasporto pubblico e abitudini di mobilità a basso impatto tra i dipendenti.
In Codere stiamo promuovendo una trasformazione verso un modello di gestione in cui la materialità finanziaria e quella d’impatto convergono naturalmente. L’adozione precoce dei modelli di reporting ci fornisce una maggiore trasparenza aziendale e ci aiuta a lavorare internamente sull’identificazione di efficienze operative critiche, permettendoci di rafforzare la fiducia dei nostri investitori e partner strategici a livello globale.
Impatto globale della nostra strategia sostenibile
La forza di Codere risiede nella capacità di trasformare l’impegno globale in azioni locali con risultati misurabili in ogni area geografica:
- Spagna: Consolidamento dell’energia 100% rinnovabile e certificazione LEED nella sede aziendale, garantendo la massima efficienza operativa.
- Italia: Partecipazione a iniziative ambientali locali orientate alla sostenibilità e ad attività di volontariato con Ridaje per la pulizia e la cura di giardini e spazi pubblici.
- Argentina: Impulso all’economia circolare con la donazione di oltre 42.000 kg di carta e cartone a cooperative, unendo riciclo e sviluppo sociale.
- Uruguay: Massimizzata la gestione idrica ed energetica con l’installazione di un impianto fotovoltaico e l’ottenimento del marchio “Hoteles más verdes”.
- Panama: Implementazione di energie pulite con il 100% di fornitura rinnovabile nelle sue operazioni e ottimizzazione dei costi energetici.
- Messico: Trasformazione del modello mediante l’integrazione nel Mercato Elettrico all’Ingrosso (MEM) e sistemi avanzati di trattamento delle acque.
- Colombia: Promozione di una cultura del risparmio attraverso campagne di sensibilizzazione ad alto impatto sull’uso razionale delle risorse idriche.
Con questo modello di gestione integrata, Codere riafferma il proprio impegno nel generare valore sostenibile e trasparente, guidando la trasformazione responsabile del settore verso il 2026.
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