Molly Graham, Forget the corporate ladder — winners take risks. Dimenticatevi della gerarchia aziendale: i vincitori si assumono dei rischi)

Il successo professionale è diverso per ognuno, ma indipendentemente dal settore in cui si lavora, è necessario correre dei rischi lungo il percorso. Molly Graham, COO di startup, aziende in espansione e comunità, condivide tre competenze chiave da acquisire prima di compiere un’azione rischiosa, delineando un percorso per scendere i gradini più alti della gerarchia aziendale e raggiungere una vera crescita professionale e personale.

Graham, che attualmente dirige The Glue Club, un programma di sviluppo per i leader delle startup, mette a frutto la sua esperienza personale. In precedenza ha guidato le operazioni per diverse organizzazioni, tra cui l’iniziativa filantropica Chan Zuckerberg e la startup di software Quip, e ha trascorso cinque anni a sviluppare la strategia mobile e i sistemi di gestione del personale presso Facebook. Un’interessante spunto di riflessione per aiutarci a definire i nostri obiettivi.