La nostra azienda torna a darci segnali di efficienza e solidità: con i risultati del primo trimestre, nonostante le sfide che ci ha presentato il mercato, abbiamo raggiunto le nostre aspettative e continuiamo a migliorare la nostra redditività operativa.
Infatti siamo riusciti a compensare il forte impatto del deprezzamento del peso argentino e l’aumento delle tasse del gioco in Argentina e Italia, con i risultati di paesi quali il Messico e la Spagna, e con il crescente contributo del nostro business online, da cui ci aspettiamo risultati migliori quest’anno, alla luce degli investimenti realizzati.
Abbiamo mantenuto l’EBITDA normalizzato in línea con quello dello scorso anno, pari a circa 68 milioni di euro, cosa che ci dà ancora più fiducia sia nel nostro team che nella nostra capacità di proseguire nel percorso di crescita una volta metabolizzato l’impatto della crisi argentina.
Inoltre continuiamo a raggiungere importanti traguardi, come la riorganizzazione della nostra struttura, che abbiamo reso più semplice e globale proprio con il fine di aumentare la nostra capacità operativa e di generare risultati. Dallo scorso mese di aprile la Direzione Corporativa di Personas sta organizzando una serie di incontri con tutte le unità di business, che andranno avanti nei prossimi mesi, per comunicare maggiori dettagli e aspetti relativi a questi cambiamenti e per risolvere dubbi con i team locali in merito a come, in questo nuovo scenario, debbano svilupparsi le relazioni interne e alcuni processi che sono cambiati con questa nuova organizzazione.
Tutto ciò è inquadrato nel processo di trasformazione culturale che stiamo intraprendendo, con cui vogliamo rafforzare i nostri valori, trasmettere i nostri obiettivi e far luce sia sul nostro settore che sul nostro nuovo marchio, unico e globale.
Da sottolineare anche il rinnovato accordo di sponsorizzazione che abbiamo firmato con il Real Madrdid C.F. di cui si parla con maggiori dettagli in uno degli articoli di questa edizione. Un’operazione di gran valore da cui abbiamo tratto vantaggio sino ad oggi e che ci dà notorietà e ci distingue sul mercato. Ora rafforziamo la nostra partnership, con maggior impegno da entrambe le parti, sapendo che l’accordo continuerà ad aiutarci nell’attribuzione di valori alla nostra nuova immagine e nel consolidamento del nostro business, in particolare quello delle scomesse sportive.
E’ una squadra amata e conosciuta a livello mondiale, per questo rappresenta una leva potente ai fini della nostra espansione a livello internazionale, in un momento in cui siamo concentrati sullo sviluppo del nostro business sia in Colombia che in Messico e siamo attenti alle opportunità di crescita che potrebbero verificarsi in nuovi mercati quali Brasile e Argentina.
Infine, riguardo alle notizie uscite in questi giorni su alcuni media, relative alla presunta intenzione di vendere imprese del gruppo (presumibilmente) non redditizie, nonostante Codere di solito preferisca rimanere al latere di certe informazioni e non smentire questo tipo di notizie senza fondamento, ho ritenuto opportuno chiarire che Codere continua ad andare avanti con il piano aziendale già presentato in altre comunicazioni e che le alternative strategiche che si valutano sono volte alla creazione di valore, con l’obiettivo di continuare a crescere e di essere leader nel nostro mercato.
L’azienda quindi non sta valutando operazioni di disinvestimento in nessuno dei suoi mercati. Vi invito perciò ad esprimere qualsiasi dubbio in tal senso ai vostri superiori o a scrivere al seguente indirizzo di posta elettronica comunicacioninterna.corporativa@codere.com.
Vorrei anche sottolineare e ringraziare lo sforzo continuo di tutti i membri dell’organizzazione per l’efficace attuazione del nostro piano di trasformazione e per il loro contributo attraverso cui, trimestre dopo trimestre, possiamo continuare a raggiungere i risultati sperati.
Continuiamo a lavorare insieme per crescere.
Un saluto,
Vicente Di Loreto, direttore generale del Gruppo Codere
(6 giugno de 2019)
