Cari tutti:
Negli ultimi giorni abbiamo continuato a visitare le nostre aree geografiche insieme ai membri del Consiglio di Nuova Codere, per mostrare loro in profondità e sul campo la nostra attività e continuare a rivedere il posizionamento strategico dell’azienda in ciascuna unità. Molti di voi hanno avuto l’opportunità di entrare in contatto con loro, visto che li abbiamo accompagnati in Spagna, Italia, Messico e poi in Argentina e Uruguay.
In alcuni di questi incontri hanno avuto modo di conoscere i nostri team locali e visitare le nostre sale principali e le nostre risorse, di cui sono rimasti molto colpiti. Tali incontri si stanno anche dimostrando molto proficui in vista della chiusura del nostro piano di business. Dopo aver condiviso la nostra proposta con i nuovi amministratori, che è stata molto ben accolta, ora stiamo lavorando per renderla più aggressiva in termini di crescita e garantire che la nostra tabella di marcia soddisfi il potenziale del gruppo.
Nei prossimi giorni presenteremo i risultati del primo trimestre dell’anno, che continuano a mostrare la ripresa dei nostri ricavi dopo la crisi, sperando di raggiungere i livelli del 2019 entro la fine dell’anno. Stiamo anche lavorando ai piani di formazione e sviluppo dei nostri team, e stiamo andando avanti in merito al piano di successione delle mie funzioni di CEO. La fase di stabilizzazione dell’azienda si va così consolidando.
Sebbene si intraveda la ripresa dalla pandemia, la Russia scuote nuovamente le fondamenta dell’ordine, con l’invasione dell’Ucraina e crimini di guerra di fronte ai quali la passività non è un’opzione. Il mondo si è attivato e anche la nostra azienda vuole fare la sua parte, per questo abbiamo avviato diverse iniziative di aiuto che incoraggiano le donazioni e l’accoglienza dei rifugiati, al fine di collaborare con dipendenti e clienti di fronte a questa grave crisi umanitaria, rafforzando così il nostro impegno sociale.
Congratulazioni in questo senso al team argentino, che è stato appena premiato per la migliore strategia di responsabilità corporativa dell’America Latina, con il premio SAGSE. Senza dubbio, un importante riconoscimento e stimolo per il nostro impegno sociale.
Cordiali saluti,
Vicente Di Loreto, CEO del Gruppo Codere
(3 maggio 2022)
