I Leader mangiano per ultimi, di Simon Sinek
Perché così poche persone dicono “amo il mio lavoro”? Immaginate un mondo in cui tutte le persone si svegliano ispirate e desiderose di andare al lavoro, si sentono apprezzate e tornano a casa soddisfatte. Simon Sinek ha osservato i team di lavoro per anni e ha constatato che alcuni colleghi all’interno dei team riuscivano a fidarsi totalmente l’uno dell’altro, mentre in altie team, indipendentemente dalla metodologia applicata per incentivarli, non si poteva evitare la frammentazione. Il perché lo trovò durante una conversazione con un generale che gli ricordò che “gli ufficiali mangiano alla fine.
