{"id":1130,"date":"2014-10-07T14:52:43","date_gmt":"2014-10-07T14:52:43","guid":{"rendered":"https:\/\/actualidad.codere.com\/2014\/10\/07\/codere-colombia-sembrando-felicidad-en-medio-del-conflicto-armado\/"},"modified":"2023-04-12T12:00:32","modified_gmt":"2023-04-12T12:00:32","slug":"codere-colombia-sembrando-felicidad-en-medio-del-conflicto-armado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/2014\/10\/07\/codere-colombia-sembrando-felicidad-en-medio-del-conflicto-armado\/","title":{"rendered":"Codere Colombia, “seminando felicit\u00e0” dinnanzi al conflitto armato"},"content":{"rendered":"

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\"foto<\/a>Codere Colombia\u00a0ha sviluppato un importante programma di responsabilit\u00e0 sociale\u00a0d’impresa che ha avuto inizio nel 2009 e che cerca il benessere concreto e reale nelle comunit\u00e0 d’influenza diretta del suo operato. Si trata del programa “Seminando Felicit\u00e0”, che persegue l’inserimento\u00a0nel mercato di lavoro di alcune delle pi\u00f9 di 10.800 vittime di mine anti-persona che ha\u00a0lasciato dal 1990 il conflitto armato nella Colombia.\u00a0<\/p>\n

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http:\/\/actualidad.codere.com\/compartido\/videos\/videocolombiaed_it.mp4<\/a><\/video><\/div>\n

BOGOTA, 9 ottobre 2014.- Il conflitto armato nella Colombia dal 1990 ha lasciato purtroppo pi\u00f9 di 10.800 vittime di mine antipersone, pi\u00f9 di una vittima al giorno, soprattutto nei membri delle Forze Armate, diventando la Colombia uno dei Paesi con un numero pi\u00f9 elevato di vittime di questo flagello insieme a Paesi come l\u2019Afghanistan e Cambogia. Essendo consapevoli di questa sfortunata realt\u00e0, dal 2009 Codere Colombia ha iniziato i suoi primi passi verso la formulazione di un programma di responsabilit\u00e0 sociale.<\/strong><\/em><\/p>\n

L’idea era sviluppare un programma\u00a0che\u00a0causasse un impatto reale e sostenibile, cercando il benessere tangibile e reale nelle comunit\u00e0 d\u2019influenza diretta delle sue operazioni, che fosse integrabile, proattivo e coerente con i problemi del Paese, focalizzato, concentrando gli sforzi, deciso nella generazione di ritorno e sensibilit\u00e0 sociale al di l\u00e0 dei contributi economici, e collaborativo con le iniziative promosse dal Governo e diverse fondazioni per aiutare questa nobile causa.<\/p>\n

\u00c8 allora che si da inizio al programma \u201cSembrando Felicidad\u201d<\/strong> (seminando felicit\u00e0), il cui obiettivo \u00e8 quello di lavorare insieme alle istituzioni e fondazioni, contribuendo all\u2019inclusione lavorativa e alla generazione delle opportunit\u00e0 produttive di reintregrazione lavorativa<\/strong>, rinnovando la speranza di vita delle vittime del conflitto armato nel Paese. Nell\u2019anno 2009 si sono implementate delle campagne promozionali nei Casin\u00f2 Crown, cercando di ottenere delle risorse per aiutare quattro soldati e poliziotti a finanziare i loro trattamenti, protesi e terapie specializzate. Tutto questo si \u00e8 portato a termine mediante l\u2019Estrategia di Responsabilit\u00e0 Sociale basata su quattro dimensioni: integrazione, approccio, leva e collaborazione<\/strong>.<\/p>\n

\"IMAGEN<\/a><\/p>\n

Nel 2010 Codere Colombia ha esteso l\u2019iniziativa sviluppando un\u2019alleanza con la prestigiosa fondazione United for Colombia, un\u2019organizzazione senza scopo di lucro fondata nel 2005 e con presenza negli Stati Uniti e la Colombia, la cui missione \u00e8 quella di finanziare i trattamenti medici specializzati per i membri delle Forze Armate Colombiane che abbiano sofferto le conseguenze della violenza. Nell\u2019ambito di questa alleanza sociale si rafforzano le campagne e eventi di raccolta di fondi nei diversi casin\u00f2<\/strong>, con la partecipazione di altre organizzazioni e media pregistigiosi che danno supporto nello stesso modo a questa causa.<\/p>\n

Vittime del conflitto con lavoro a Codere dal 2010<\/span><\/strong><\/p>\n

Dal 2010 la compagnia ha deciso d\u2019incorporare nella veste di dipendenti alle vittime della violenza<\/strong> che soffrono qualche tipo di disabilit\u00e0, eseguendo la prima assunzione per Crown Casinos Palatino nella citt\u00e0 di Bogot\u00e1, essendo il primo casin\u00f2 del Paese che include nella sua squadra nell\u2019area di sicurezza, una delle vittime della violenza come disabile. Questa prima esperienza ha avuto un impatto positivo nel Casin\u00f2 Crown Palatino e l\u2019azienda si \u00e8 posta come obiettivo quello di assumere per l\u2019anno 2011 un numero significativo di dipendenti disabili, rafforzando il senso di responsabilit\u00e0 sociale del Gruppo Codere.<\/p>\n

Ai fini di materializzare il successo di questo obiettivo, l\u2019azienda ha lavorato durante parecchi mesi nella consolidazione di alleanze con altre fondazioni prestigiose nel Paese e che oggi fanno parte del programa, come Tejido Humano, Corporaci\u00f3n Matamoros, Frapon, il Ministero della Difesa. Considerando questa esperienza e proseguendo con questo impegno sociale, nel 2011 l\u2019azienda ha assunto 19 nuovi collaboratori appartenenti al programma di Responsabilit\u00e0 Sociale e per l\u2019anno 2012 \u00e8 stato ampliato il numero di persone da assumere, accogliendo l\u2019occasione dell\u2019apertura del nuovo Casin\u00f2 Crown Zona T, che fu ideato per offrire comodit\u00e0 a tutta la squadra di lavoro, con degli spazi adeguati per rendere pi\u00f9 facile lo spostamento e il lavoro dei nuovi collaboratori disabili.<\/p>\n

\"foto<\/a><\/p>\n

Sono trascorsi ormai 5 anni dall\u2019inizio del Programma di Responsabilit\u00e0 Sociale nell\u2019azienda e il bilancio \u00e8 pi\u00f9 che positivo, con un contributo reale e tangibile alla societ\u00e0<\/strong>. Attualmente abbiamo 30 collaboratori disabili che occupano cariche nella nostra azienda come: supervisori di sicurezza, coordinatori di sicurezza, adetti alla sicurezza, adetti al CCTV e venditori fra gli altri. Questo gruppo di collaboratori hanno pari opportunit\u00e0 e condizioni all\u2019interno dell\u2019azienda con accesso alle gare interne per essere promosso. Oltre allo sforzo di Codere, in collaborazione con diverse fondazioni, hanno contribuito alla guarigione integrale di 64 bambini e 128 soldati nella Colombia<\/strong>, frutto di pi\u00f9 di 358 trattamenti che includono: adeguamento di protesi e manutenzione annuale di queste, attenzione psicologica, terapie con lavoratori sociali e terapie fisiche.<\/p>\n

Come complemento di questo programma e come un\u2019iniziativa del programma \u201cOxig\u00e9nate de Bienestar\u201d (ossigenati di benessere) si rafforza il sostegno alle attivit\u00e0 sportive che promuovono la salute, il benessere e le abitudini di vita sana nei nostri collaboratori. Di conseguenza, il tradizionale legame di una squadra di Codere Colombia con la Mezza Maratona di Bogot\u00e1<\/strong> che si sviluppa dal 2008 con sostegno di allenamento e preparazione previa specializzata, viene vincolato alle iniziative di supporto alle vittime della guerra nel Paese. Per questo motivo durante tre anni consecutivi abbiamo creato insieme ad altre importanti aziende nella Colombia il team di atletica leggera \u201cCambiando una vida, sanando una herida\u201d (cambiando una vita, guarendo una ferita), che ha avuto la partecipazione, in quest\u2019ultima edizione della Mezza Maratona di Bogot\u00e1 di luglio scorso di 76 atleti di Codere, con cui sosteniamo la raccolta di fondi per il recupero delle vittime, nello stesso modo in cui abbiamo promosso lo sport e la salute.<\/p>\n

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Erison Caro, addetto alla Sicurezza Crown Bogot\u00e1<\/b><\/span><\/p>\n

\"erisoncaro\"<\/a>\u201cCuando sono arrivato a Codere mi faceva paura far fronte alla vita civile, visto che la maggior parte della mia vita \u00e8 trascorsa nella montagna, particolarmente con l\u2019esercito, e non avevo idea di come si facevano le interviste ed i processi di selezione, quando mi hanno detto che ero stato scelto per occupare il posto di addetto alla sicurezza ero molto contento, e ho cominciato a imbevermi della <\/i>calorosit\u00e0 delle persone che fanno parte di Codere, dei miei colleghi, del mio capo. Ti insegnano come fare le cose con molta attenzione. Ho imparato come si deve parlare davanti ai clienti, offrirgli un eccellente servizio, aiuto fra noi stessi e molta collaborazione. Codere mi ha aiutato a pensare alla grande, a progettarmi verso il futuro per continuare a studiare. Ci incoraggiano anche a migliorare ogni giorno, a superarci personalmente e professionalmente. Ringrazio Codere per l\u2019opportunit\u00e0 di lavorare in quest\u2019azienda per la sua calorosit\u00e0 umana e per non escluderci. Codere mi ha aperto gli occhi al mondo, e grazie a questo posso aiutare economicamente la mia famiglia, sono riuscito a viaggiare e conoscere il Paese e ad avere un miglio stile di vita\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n

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Ramiro Mart\u00ednez, addetto alla Sicurezza di Crown Palatino<\/b><\/span><\/p>\n

\u201cCodere \u00e8 un\u2019azienda molto buona. Quando sono tornato alla vita lavorativa di nuovo dopo quello che mi \u00e8 successo ero molto contento e tranquillo dell\u2019opportunit\u00e0 che ci offrivano, visto che nella maggior parte delle aziende non volevano assumerci perch\u00e9 siamo disabili e ci chiudevano le porte in faccia. Tuttavia, Codere ci ha aperto le porte affinch\u00e9 imparassimo a svolgere questo compito di sicurezza, a avere pi\u00f9 responsabilit\u00e0, a lavorare in squadra e superarci personalmente e professionalmente. Sono molto contento perch\u00e9 ho imparato a esprimermi meglio con gli altri, a mantenere e avere uno stile di vita appropriato e sono\"ramiromartinez\"<\/a> riuscito a comprare le mie proprie cose. Voglio ringraziare Codere perch\u00e9 \u00e8 un\u2019azienda che offre agli disabili l\u2019opportunit\u00e0 di trovare un lavoro e dimenticare lo stigma di essere disabili, perch\u00e9 tutto lo possiamo fare. Spero che continueranno a sostenerci per proseguire con la nostra crescita all\u2019interno dell\u2019azienda\u201d. Attualmente come candidato nel processo finale per la carica di supervisore di Sicurezza”.<\/p>\n<\/blockquote>\n

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Fabi\u00e1n Usa, addetto alla Sicurezza di Crown Zona T<\/strong><\/span><\/p>\n

\u201cEntrare nel mondo del lavoro di nuovo \u00e8 stato un po\u2019 diffici\"fabianusa\"<\/a>le perch\u00e9 non assumevano personale dipendente pensionato. Tuttavia, Codere Colombia mi ha aperto le porte due anni e mezzo fa ed \u00e8 stato molto gratificante tornare alla vita lavorativa, visto che mi ha dato l\u2019opportunit\u00e0 di crescere a livello personale, perch\u00e9 ho fatto dei corsi nel SENA, ho comprato una casa e una moto. Inoltre, mi offrono l\u2019occasione di studiare ancora qualcosa su tecnologia e informatica, visto che \u00e8 l\u2019aspetto che pi\u00f9 mi interessa. A livello professionale \u00e8 stato facile adeguarmi alle regole e prodedure di Codere, acquisire le responsabilit\u00e0 e, soprattutto, il calore umano dei miei colleghi e capi; sono molto contento a Codere, visto che ci sono continuamente delle opportunit\u00e0 per cresce a livello professionale. Ti ringrazio, Codere, per l\u2019opportunit\u00e0 di poter lavorare con voi e mostrare le mie attitudini e capacit\u00e0. Scelto mediante una gara interna come supervisore di Sicurezza e assumendo la carica dal mese di settembre\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n

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Nelson Bol\u00edvar, addetto alla Sicurezza Crown Palatino<\/b><\/span><\/p>\n

\"nelsonbolivar\"<\/a>La mia esperienza con l\u2019azienda \u00e8 stata eccellente. Mi piace il mio lavoro. Sono molto impegnato nel realizzare i miei compiti. Mi immedesimo con le procedure che sviluppa l\u2019area di sicurezza, alla quale appartengo, visto che ci istruiscono verso il rigoroso adempimento delle norme. C\u2019\u00e8 una grande collaborazione fra tutte le aree. C\u2019\u00e8 sempre un saluto e si vede il cameratismo, per\u00f2 tutti dal suo posto, focalizzati sui loro compiti\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n

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Jaime Castro, addetto CCTV di Crown Bogot\u00e1<\/b><\/span><\/p>\n

\"jaimecastro\"<\/a>\u201cQuesta \u00e8 veramente una famiglia. \u00c8 molto difficile che ci facciano attenzione in altri luoghi, ma qua stanno attenti a noi. I capi ci hanno accolto nel miglior modo possibile e le 8 ore del mio turno molto veloci, visto che il fatto di essere in contatto con la gente, essere attento alle domande, il fatto di poter dire al cliente \u2018\u00e8 l\u2019occasione per che lei vinca\u201d e il fatto di condividere la gioia di vincere fa s\u00ec che il turno, anche di notte, diventi pi\u00f9 gradevole. Si prendono cura di noi perfino nel ritorno a casa. Fino a quando la porta di casa non si chiude, il servizio di trasporto non parte\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n

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\u00a0(9 ottobre 2014)<\/p>\n

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