{"id":13758,"date":"2026-01-28T21:03:43","date_gmt":"2026-01-28T19:03:43","guid":{"rendered":"https:\/\/actualidad.codere.com\/?p=13758"},"modified":"2026-01-29T11:10:12","modified_gmt":"2026-01-29T09:10:12","slug":"formacion-en-ia-la-clave-para-un-crecimiento-estrategico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/2026\/01\/28\/formacion-en-ia-la-clave-para-un-crecimiento-estrategico\/","title":{"rendered":"Formazione sull\u2019Intelligenza Artificiale, la leva per una crescita strategica"},"content":{"rendered":"

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La formazione sull\u2019Intelligenza Artificiale \u00e8 oggi una priorit\u00e0 strategica per le organizzazioni.<\/p>\n

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Madrid, 29 gennaio 2025<\/strong> \u2013 In Codere promuoviamo un approccio alla formazione che va oltre il semplice adempimento normativo, nella consapevolezza che il futuro dell\u2019azienda \u2014 cos\u00ec come dei ruoli chiave e delle diverse aree geografiche in cui operiamo \u2014 sar\u00e0 sempre pi\u00f9 influenzato, prima o poi, dall\u2019utilizzo di sistemi di Intelligenza Artificiale (IA). Per questo motivo, a partire dalla fine del 2025, abbiamo avviato programmi specifici per garantire che l\u2019innovazione sia prima di tutto responsabile.<\/p>\n

Questo impegno nasce dal fatto che l\u2019IA \u00e8 ormai un pilastro strategico per la competitivit\u00e0 delle imprese. Con l\u2019entrata in vigore dell\u2019AI Act (Regolamento europeo sull\u2019Intelligenza Artificiale) nell\u2019agosto 2024, l\u2019Unione Europea ha compiuto un passo decisivo per assicurare un utilizzo sicuro e responsabile di queste tecnologie.<\/p>\n

Tra gli obblighi pi\u00f9 rilevanti introdotti dal Regolamento rientra la \u201calfabetizzazione in materia di IA\u201d<\/strong>, che dal 2 febbraio 2025 deve essere garantita dalle organizzazioni che sviluppano o utilizzano sistemi di Intelligenza Artificiale.<\/p>\n

Numeri che raccontano il cambiamento<\/strong><\/h3>\n

Per comprendere la portata della diffusione dell\u2019IA in Europa, \u00a0bastano alcuni dati significativi. Secondo uno studio di Cuatrecasas pubblicato a novembre 2025, l\u2019adozione dell\u2019IA nelle aziende europee \u00e8 in forte crescita: nel solo 2024, il 13,5% delle imprese con pi\u00f9 di 10 dipendenti utilizzava almeno una tecnologia basata sull\u2019IA, rispetto all\u20198% del 2023<\/p>\n

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Uno sguardo pi\u00f9 ampio, basato su dati pubblici ed elaborazioni di fonti come Eurostat, mostra come il tasso di adozione dell\u2019IA in Europa sia passato dal 7,7% nel 2021 a quasi il 20% nel 2025.<\/p>\n

Questa accelerazione rende fondamentale garantire che tutte le persone che interagiscono con sistemi di IA lo facciano in modo consapevole, responsabile e riducendo al minimo i rischi. Per Codere, definire un quadro interno solido \u00e8 la condizione necessaria affinch\u00e9 progetti e sviluppi possano crescere in modo sicuro e strutturato. Da qui nasce l\u2019esigenza di promuovere una cultura responsabile, che consideri l\u2019IA come un asset strategico e integri adeguati meccanismi di controllo e supervisione.<\/p>\n

Verso una formazione responsabile sull\u2019IA<\/strong><\/h3>\n

Pur non imponendo un modello formativo specifico, l\u2019articolo 4 dell\u2019AI Act richiede alle organizzazioni di garantire e documentare internamente un livello adeguato di alfabetizzazione in materia di IA, calibrato in base al ruolo delle persone coinvolte e al livello di rischio dei sistemi utilizzati.<\/p>\n

In questo contesto, il rafforzamento del quadro regolatorio \u00e8 un passaggio necessario. A partire dalla met\u00e0 del 2025, l\u2019AESIA \u2014 l\u2019Agenzia Spagnola di Supervisione dell\u2019Intelligenza Artificiale, recentemente designata come autorit\u00e0 competente \u2014 affianca alla propria attivit\u00e0 di orientamento sull\u2019IA etica, sostenibile e affidabile anche funzioni di controllo e, se necessario, di sanzione. Il messaggio alle aziende \u00e8 chiaro: innovare \u00e8 fondamentale, ma \u00e8 altrettanto essenziale farlo nel rispetto del quadro normativo.<\/p>\n

I meccanismi di supervisione e il relativo regime sanzionatorio entreranno pienamente in vigore a partire da agosto 2026. In ogni caso, verranno valutati elementi quali la proporzionalit\u00e0, la diligenza dimostrata dall\u2019organizzazione, l\u2019adeguatezza delle iniziative formative rispetto ai ruoli e ai rischi, nonch\u00e9 la corretta documentazione delle attivit\u00e0 svolte.<\/p>\n

Al di l\u00e0 delle sanzioni, l\u2019obiettivo di queste misure \u00e8 promuovere una maggiore professionalizzazione nella gestione dell\u2019IA e integrare i principi di responsabilit\u00e0 e trasparenza fin dalle fasi iniziali di ogni progetto, secondo il principio della \u201cresponsabilit\u00e0 by design\u201d<\/strong>.<\/p>\n

I programmi formativi attivati<\/strong><\/h3>\n

In linea con questa visione, e a partire dalla fine del 2025, Codere ha avviato i seguenti percorsi formativi:<\/p>\n

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Nel breve periodo \u00e8 prevista la pubblicazione di linee guida settoriali specifiche<\/strong> per ambiti considerati critici \u2014 come sanit\u00e0, trasporti e finanza \u2014 e per i settori ad alto rischio, che richiederanno percorsi formativi aggiuntivi e complementari<\/strong>.<\/p>\n

Questo approccio alla formazione si inserisce in un quadro pi\u00f9 ampio di governance dell\u2019Intelligenza Artificiale<\/strong>, che combina sviluppo delle competenze, controlli interni, supervisione umana e responsabilit\u00e0 fin dalle fasi di progettazione e utilizzo dei sistemi.<\/p>\n

L\u2019Intelligenza Artificiale: una priorit\u00e0 per il futuro<\/strong><\/h3>\n

A questo punto \u00e8 evidente che l\u2019IA rappresenta una priorit\u00e0 strategica nel contesto aziendale. Diversi indicatori, monitorati a partire dall\u2019entrata in vigore dell\u2019AI Act, lo confermano:<\/p>\n