{"id":13947,"date":"2026-02-26T12:40:55","date_gmt":"2026-02-26T10:40:55","guid":{"rendered":"https:\/\/actualidad.codere.com\/?p=13947"},"modified":"2026-02-26T12:40:55","modified_gmt":"2026-02-26T10:40:55","slug":"en-busca-del-compromiso-camilla-hillier-fry","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/2026\/02\/26\/en-busca-del-compromiso-camilla-hillier-fry\/","title":{"rendered":"\u201cAlla ricerca dell\u2019impegno\u201d | Camilla Hillier-Fry"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-13950\" src=\"https:\/\/actualidad.codere.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/libro.jpg\" alt=\"\" width=\"245\" height=\"342\" \/><\/p>\n<p>Le organizzazioni avanzano mettendo in atto strategie di gestione delle persone che le aiutano a progredire.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><!--noteaser--><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-13950 aligncenter\" src=\"https:\/\/actualidad.codere.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/libro.jpg\" alt=\"\" width=\"250\" height=\"349\" \/><\/p>\n<p>Le organizzazioni avanzano mettendo in atto strategie di gestione delle persone che le aiutano a progredire. Ci\u00f2 implica non solo gestire il contesto lavorativo e le competenze personali, ma anche l\u2019impegno, il fattore pi\u00f9 importante nella determinazione delle prestazioni.<br \/>\nL\u2019impegno deve essere al centro della gestione delle persone e, per estensione, al centro del business.<\/p>\n<p>Per Camilla Hillier-Fry, partner di People Matters e docente presso l\u2019Universidad Carlos III di Madrid (HR Effectiveness e Global People Management), la sua esperienza \u2014 lavorando per diversi gruppi aziendali nella progettazione e implementazione di politiche di gestione delle Risorse Umane \u2014 le ha fornito un apprendimento inestimabile nel \u201ccoinvolgere\u201d e attrarre le persone in ogni progetto aziendale. Per questo motivo, <em>\u201cAlla ricerca dell\u2019impegno\u201d<\/em> \u00e8 scritto in modo molto didattico, affinch\u00e9 il lettore vi trovi una guida utile nella gestione dell\u2019impegno delle persone nelle organizzazioni.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ci spiace, ma questo articolo \u00e8 disponibile soltanto in Espa\u00f1ol.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":13950,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-13947","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-lectura-recomendada"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13947","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13947"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13947\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14012,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13947\/revisions\/14012"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13950"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13947"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13947"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13947"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}