{"id":14232,"date":"2026-04-08T11:22:07","date_gmt":"2026-04-08T09:22:07","guid":{"rendered":"https:\/\/actualidad.codere.com\/?p=14232"},"modified":"2026-04-08T11:30:29","modified_gmt":"2026-04-08T09:30:29","slug":"atrevete-a-liderar-brene-brown","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/2026\/04\/08\/atrevete-a-liderar-brene-brown\/","title":{"rendered":"”Osare in grande” – Bren\u00e9 Brown"},"content":{"rendered":"

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In quest’opera, Brown sostiene che la leadership non sia una questione di titoli o status, bens\u00ec la capacit\u00e0 di riconoscere il potenziale nelle persone e nelle idee.<\/p>\n

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Ricercatrice e professoressa presso l’Universit\u00e0 di Houston, Bren\u00e9 Brown<\/strong> ha dedicato oltre due decenni allo studio delle emozioni che definiscono il comportamento umano nelle organizzazioni: il coraggio, la vulnerabilit\u00e0 e l’empatia. Il suo lavoro ha trasformato il concetto di leadership moderna, allontanandolo dal perfezionismo rigido per focalizzarlo sulla connessione autentica. \u00c8 riconosciuta a livello globale per aver gettato un ponte tra la ricerca accademica rigorosa e le strategie pratiche di cui le aziende hanno bisogno per umanizzare i propri ambienti di lavoro.<\/p>\n

In quest’opera, Brown sostiene che la leadership non sia una questione di titoli o status, bens\u00ec la capacit\u00e0 di riconoscere il potenziale nelle persone e nelle idee. Il libro funge da guida per costruire culture organizzative \u00a0dove i dipendenti non sentano il bisogno di difendersi dietro “armature” emotive. Attraverso esempi di casi reali, l’autrice insegna come la fiducia e la responsabilit\u00e0 nascano dalla attitudine, e volont\u00e0, di mantenere conversazioni oneste, anche quando sono scomode, rendendo la vulnerabilit\u00e0 il motore principale dell’innovazione.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ci spiace, ma questo articolo \u00e8 disponibile soltanto in Espa\u00f1ol.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":14300,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-14232","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-lectura-recomendada"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14232","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14232"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14232\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14429,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14232\/revisions\/14429"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14300"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14232"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14232"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14232"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}