{"id":14533,"date":"2026-05-21T12:45:56","date_gmt":"2026-05-21T10:45:56","guid":{"rendered":"https:\/\/actualidad.codere.com\/?p=14533"},"modified":"2026-05-21T16:52:43","modified_gmt":"2026-05-21T14:52:43","slug":"el-codigo-que-nos-une","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/2026\/05\/21\/el-codigo-que-nos-une\/","title":{"rendered":"Il codice che ci unisce"},"content":{"rendered":"

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Il Codice Etico e di Integrit\u00e0 del Gruppo Codere \u00e8 la bussola che orienta i valori, i principi e le norme dell\u2019Organizzazione.<\/p>\n

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Madrid, 22 maggio 2026.<\/strong> In un contesto aziendale sempre pi\u00f9 esigente, il Codice Etico<\/strong> si \u00e8 affermato come il vero \u201ccuore delle Organizzazioni\u201d, in quanto definisce il quadro di riferimento che guida l\u2019operato quotidiano delle aziende. Non \u00e8 solo un insieme di regole, ma un modello che promuove trasparenza, integrit\u00e0 e responsabilit\u00e0, elementi chiave per generare fiducia e costruire relazioni solide con dipendenti, clienti, fornitori e investitori.<\/p>\n

Lungi dall\u2019essere un\u2019imposizione, il Codice Etico e di Integrit\u00e0 (CEI)<\/strong> agisce come una guida pratica che orienta i comportamenti e conferisce senso alla cultura aziendale, garantendo decisioni coerenti e allineate con l\u2019azienda nel suo complesso.<\/p>\n

Un Codice solido consente di prevenire rischi, evitare conflitti e proteggere la reputazione dell\u2019azienda, diventando uno strumento essenziale per \u201cfare le cose nel modo giusto\u201d, promuovendo una condotta etica e responsabile in tutte le attivit\u00e0 commerciali e nelle relazioni interne ed esterne dell\u2019Organizzazione.<\/p>\n

Inoltre, ogni codice deve essere sviluppato come un \u201cabito su misura\u201d per l\u2019azienda, tenendo conto del tipo di attivit\u00e0 svolta, delle dimensioni, dei valori, del quadro normativo di riferimento e delle aspettative degli stakeholder.<\/p>\n

Per Antonio Zafra, General Counsel<\/em> del Gruppo Codere<\/strong>, \u201cil suo vero valore risiede nell\u2019impegno reale delle persone, a partire dal top management fino a permeare tutti i livelli dell\u2019Organizzazione, nonch\u00e9 nella sua effettiva integrazione nella cultura quotidiana\u201d.<\/p>\n

Il nuovo Codice Etico del Gruppo \u00e8 stato approvato dal Consiglio di Amministrazione di CODERE GROUP TOPCO nella seduta del 30 gennaio 2025.<\/p>\n

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Avvicinare il CEI a tutti<\/strong><\/h3>\n

\"\"In Codere, avvicinare il CEI ai dipendenti \u00e8 una priorit\u00e0. Attraverso iniziative come la campagna interna \u201cCodere, cultura della compliance\u201d, si mira a diffondere questi principi tra tutti i collaboratori e in tutti i Paesi in cui opera il Gruppo. Inoltre, la recente adozione della norma internazionale ISO 37301<\/a><\/strong> in azienda, rafforza ulteriormente il nostro Sistema di Compliance, anche grazie al supporto del CEI.<\/p>\n

Per Sylvia Ram\u00edrez, Group Compliance Manager<\/em> di Codere<\/strong>, \u201cIl nostro Codice Etico e di Integrit\u00e0 deve essere conosciuto, accettato e rispettato da tutti i professionisti del Gruppo, cos\u00ec come dalle terze parti che collaborano con noi, per garantire una cultura organizzativa etica, responsabile e trasparente<\/strong>\u201d.<\/p>\n

Comprendere e applicare correttamente il CEI, insieme alle politiche e alle procedure correlate, \u00e8 fondamentale, poich\u00e9 il loro mancato rispetto pu\u00f2 comportare rischi e misure disciplinari.<\/p>\n

Inoltre, nel caso specifico di Codere, il CEI include esplicitamente il forte impegno dell\u2019azienda verso la trasparenza e l\u2019integrit\u00e0 delle proprie attivit\u00e0, il rigoroso rispetto delle leggi e normative applicabili, la lotta contro le frodi e, soprattutto, l\u2019impegno per il gioco responsabile.<\/p>\n

Data la sua importanza, la formazione, la sensibilizzazione e la diffusione interna delle \u201cregole del gioco\u201d aziendali, cos\u00ec come l\u2019adesione al CEI, rappresentano elementi essenziali per consolidare e rafforzare la nostra cultura della Compliance.<\/strong><\/p>\n

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Perch\u00e9 \u00e8 cos\u00ec importante?<\/strong><\/h3>\n

Come abbiamo visto, il CEI apporta benefici chiari e tangibili all\u2019azienda, tra cui:<\/p>\n