![\"\"](\"https:\/\/actualidad.codere.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Editorial-2023-GH-2.jpg\")
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Caro team,<\/p>\n
Concludiamo un mese di luglio caratterizzato dall\u2019avanzamento della nostra trasformazione digitale e dal fermo impegno di accompagnarla con la responsabilit\u00e0 che ci contraddistingue. […]<\/span><\/p>\n <\/p>\n Caro team,<\/p>\n Concludiamo un mese di luglio caratterizzato dall\u2019avanzamento della nostra trasformazione digitale e dal fermo impegno di accompagnarla con la responsabilit\u00e0 che ci contraddistingue. Continuiamo a progredire nel nostro Piano di Alfabetizzazione sull\u2019Intelligenza Artificiale<\/strong>, che sta gi\u00e0 contribuendo a integrare l\u2019IA in modo graduale nella quotidianit\u00e0 dei nostri team. Questo impulso sar\u00e0 ulteriormente rafforzato dall\u2019ingresso di Garret Janeczko come Direttore della Business Intelligence<\/strong>, che guider\u00e0 l\u2019evoluzione di ALL-IN<\/strong>, un progetto strategico gi\u00e0 in fase di implementazione in diversi mercati del Gruppo e destinato a svolgere un ruolo chiave nella trasformazione delle nostre operazioni. Attraverso analisi avanzate e intelligenza artificiale, permetter\u00e0 di generare suggerimenti, allert, simulazioni e proposte finalizzate a ottimizzare la gestione dei nostri casin\u00f2, sale da gioco e attivit\u00e0 degli apparecchi da intrattenimento.<\/p>\n Questo impulso si affianca ad altri progetti di intelligenza artificiale che stanno iniziando ad avere applicazioni concrete in diverse aree dell\u2019azienda. Oggi disponiamo di assistenti specializzati<\/strong> che aiutano i team di Operations, SAT, Call Center, Data & Publishing e Personas a risolvere in tempo reale quesiti operativi. Parallelamente, continuiamo a sviluppare capacit\u00e0 di analisi avanzata<\/strong> che, cos\u00ec come ALL-IN nell\u2019ambito operativo, ci aiuteranno a comprendere meglio l\u2019evoluzione della nostra organizzazione e a rafforzare la nostra capacit\u00e0 di adattamento e risposta.<\/p>\n L\u2019innovazione, tuttavia, deve sempre essere accompagnata da un solido quadro di responsabilit\u00e0 e buona governance<\/strong>. Per questo motivo, il Consiglio di Amministrazione ha approvato una nuova Politica Aziendale sulla Protezione dei Dati<\/strong>, insieme all\u2019integrazione nel Codice Etico e di Integrit\u00e0 dei principi che guideranno l\u2019utilizzo responsabile dell\u2019IA<\/strong> in tutto il Gruppo. Non si tratta soltanto di un tema di conformit\u00e0 normativa, ma di una scelta che rafforza la fiducia di clienti, collaboratori, fornitori e autorit\u00e0 di regolamentazione, posizionando Codere in linea con i pi\u00f9 elevati standard in questo ambito.<\/p>\n In questo contesto, merita una menzione speciale il conseguimento da parte dell\u2019Uruguay della certificazione ISO 37301 per i Sistemi di Gestione della Compliance<\/strong>, diventando il primo Paese del Gruppo a ottenere questo riconoscimento internazionale e indicando la strada per l\u2019estensione progressiva di questi standard al resto delle nostre attivit\u00e0.<\/p>\n Crediamo fermamente che la crescita di Codere e quella delle nostre persone procedano di pari passo. Per questo continuiamo a investire, nell\u2019ambito di Codere University<\/strong>, in iniziative che promuovono l\u2019apprendimento condiviso e valorizzano la conoscenza interna. Un buon esempio \u00e8 la nostra Scuola di Formatori<\/strong>, la cui prima edizione si \u00e8 conclusa con successo, consolidando una rete di professionisti che condividono la propria esperienza e contribuiscono attivamente allo sviluppo dei colleghi.<\/p>\n Continuiamo inoltre a rafforzare l\u2019esperienza dei nostri clienti. Un esempio significativo \u00e8 la Copa Codere Internacional<\/strong>, che si \u00e8 evoluta da torneo locale a iniziativa di portata internazionale. Alla sua decima edizione ha riunito circa 400 partecipanti e raggiunto un\u2019audience digitale di oltre 130 milioni di utenti, raddoppiando il dato dell\u2019anno precedente. Questa evoluzione dimostra la nostra capacit\u00e0 di entrare in sintonia con il pubblico e di continuare a rafforzare il nostro marchio. Non \u00e8 un caso che, ancora una volta, Codere figuri tra i 100 marchi di maggior valore della Spagna secondo Brand Finance<\/strong>, essendo inoltre l\u2019unica azienda del settore del gioco presente in questa classifica.<\/p>\n Infine, continuiamo a rafforzare la nostra Mission, Vision e Valori<\/strong>, presentati il mese scorso. Rappresentano il meglio della nostra identit\u00e0 aziendale e il quadro di riferimento che dovr\u00e0 guidarci nei prossimi anni. In coerenza con il nostro impegno verso le persone, nelle prossime settimane prepareremo una nuova edizione dell\u2019indagine Pulso<\/strong>, per continuare ad ascoltare e migliorare insieme.<\/p>\n L\u2019estate \u00e8 arrivata in molti dei nostri Paesi e, con essa, anche un meritato periodo di riposo per molti di voi. Grazie per il vostro costante impegno durante questi mesi e buone vacanze a chi ne potr\u00e0 godere nelle prossime settimane.<\/p>\n Cordiali saluti,<\/p>\n Gonzaga Higuero<\/strong><\/p>\n CEO e Presidente del Consiglio di Amministrazione del Gruppo Codere<\/strong><\/p>\n (27 luglio 2026)<\/strong><\/p>\n \u00a9 2026 Grupo Codere. Nota : Si ricorda che il contenuto della newsletter \u00e8 riservato esclusivamente ai dipendenti di Codere. Ne \u00e8 vietata la distribuzione esterna o la pubblicazione sui social media senza previa consultazione con il dipartimento di Comunicazione (comunicacion@codere.com<\/a>).<\/span><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ci spiace, ma questo articolo \u00e8 disponibile soltanto in Espa\u00f1ol.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":9338,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-15087","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-desde-presidencia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15087","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15087"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15087\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15091,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15087\/revisions\/15091"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9338"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15087"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15087"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15087"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}