{"id":15379,"date":"2026-10-23T10:51:45","date_gmt":"2026-10-23T08:51:45","guid":{"rendered":"https:\/\/actualidad.codere.com\/?p=15379"},"modified":"2026-10-23T10:51:45","modified_gmt":"2026-10-23T08:51:45","slug":"legal-mas-cerca-del-negocio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/2026\/10\/23\/legal-mas-cerca-del-negocio\/","title":{"rendered":"Legal, pi\u00f9 vicino al business"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-15382 size-medium\" src=\"https:\/\/actualidad.codere.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/antonio-zafra-1-300x215.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"215\" srcset=\"https:\/\/actualidad.codere.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/antonio-zafra-1-300x215.jpg 300w, https:\/\/actualidad.codere.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/antonio-zafra-1-768x551.jpg 768w, https:\/\/actualidad.codere.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/antonio-zafra-1.jpg 993w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/> Antonio Zafra analizza l\u2019evoluzione dell\u2019area e le sfide normative e tecnologiche che affronta.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><!--noteaser--><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-15382 size-full\" src=\"https:\/\/actualidad.codere.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/antonio-zafra-1.jpg\" alt=\"\" width=\"993\" height=\"712\" srcset=\"https:\/\/actualidad.codere.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/antonio-zafra-1.jpg 993w, https:\/\/actualidad.codere.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/antonio-zafra-1-300x215.jpg 300w, https:\/\/actualidad.codere.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/antonio-zafra-1-768x551.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 993px) 100vw, 993px\" \/><\/p>\n<p><b><span data-contrast=\"none\"><strong>Madrid, 27 ottobre 2026.<\/strong>&#8211; <\/span><\/b>Negli ultimi anni, la funzione <strong>Legal e Compliance<\/strong> si \u00e8 evoluta per affiancare pi\u00f9 da vicino il business, rafforzare una visione comune in tutti i mercati e rispondere a un contesto sempre pi\u00f9 esigente. <strong>Antonio Zafra, General Counsel del Gruppo Codere<\/strong>, ripercorre i principali progressi di questa trasformazione, dal rafforzamento del modello di compliance all\u2019introduzione dell\u2019intelligenza artificiale, e analizza le sfide che segneranno i prossimi anni.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Sei entrato in Codere nel marzo 2022. Come si sono evolute le funzioni Legal e Compliance in questo periodo e quali progressi metteresti in evidenza?<\/strong><strong>?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Sono stati anni molto intensi e, soprattutto, di costruzione. Quando sono arrivato, l\u2019azienda disponeva di team in ciascun Paese, con una conoscenza del proprio business e del proprio regolatore. Ci siamo proposti di preservare questo punto di forza locale e, allo stesso tempo, di dotarci di un coordinamento globale da parte del Corporate che ci permettesse di agire come un gruppo, con criteri comuni e una visione condivisa.<\/p>\n<p>Nella Compliance, il punto di svolta \u00e8 stato la revisione profonda del modello che abbiamo realizzato nel 2023. Abbiamo mantenuto un sistema decentralizzato, in cui la funzione e la responsabilit\u00e0 risiedono in ciascun Paese e fanno parte della sua organizzazione, ma abbiamo introdotto la figura del Compliance Manager Corporate, oggi nella persona di Sylvia Ram\u00edrez, da cui dipendono funzionalmente i responsabili locali. Questo ci ha dato qualcosa che prima era pi\u00f9 difficile raggiungere: omogeneit\u00e0 negli standard, scambio di buone pratiche e capacit\u00e0 di reazione congiunta.<\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Metterei in evidenza tre progressi: un modello di compliance pi\u00f9 solido e riconosciuto anche esternamente, come dimostrano le certificazioni ISO 37301 di Uruguay e Spagna; una funzione legale molto pi\u00f9 vicina al business, che accompagna le decisioni fin dall\u2019inizio; e un impegno deciso a modernizzare il nostro modo di lavorare, compresa l\u2019introduzione della tecnologia.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:200}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Quando si parla di Legal e Compliance, spesso si pensa soltanto alla normativa o agli aspetti giuridici. Quali responsabilit\u00e0 fanno oggi parte di questa funzione?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00c8 una percezione comprensibile, ma la realt\u00e0 \u00e8 molto pi\u00f9 ampia. Naturalmente vigiliamo affinch\u00e9 l\u2019azienda rispetti la normativa in tutte le giurisdizioni in cui opera, il che, in un settore cos\u00ec regolamentato come quello del gioco, \u00e8 gi\u00e0 di per s\u00e9 una sfida enorme: licenze, prevenzione del riciclaggio di denaro, gioco responsabile o pubblicit\u00e0, tra gli altri.<\/p>\n<p>Inoltre affianchiamo le operazioni e il business; coordiniamo i consulenti esterni; e partecipiamo alla governance societaria delle diverse societ\u00e0 del gruppo. Nella Compliance, il nostro lavoro comprende la prevenzione dei rischi penali, l\u2019etica aziendale, il canale di segnalazione e la formazione dei team.<\/p>\n<p>In definitiva, la nostra funzione \u00e8 proteggere l\u2019azienda e, al tempo stesso, fare in modo che il business avanzi in sicurezza. Non siamo l\u2019ufficio del \u201cno\u201d, ma quello che aiuta a trovare il \u201ccome\u201d.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Gestire gli aspetti legali e di compliance in un\u2019azienda internazionale significa convivere con normative e realt\u00e0 molto diverse. Come affrontate questa sfida dalla vostra funzione?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>La chiave sta nell\u2019equilibrio tra locale e globale. Ogni Paese ha il proprio regolatore, la propria cultura giuridica e le proprie particolarit\u00e0, e nessuno le conosce meglio dei team locali. Per questo manteniamo la funzione nei Paesi, con responsabili che hanno visibilit\u00e0 e riportano alla direzione locale e che fanno parte di quell\u2019organizzazione.<\/p>\n<p>Dal Corporate, il nostro ruolo \u00e8 coordinare, fissare standard minimi comuni e creare un criterio di gruppo. Le riunioni periodiche tra il Corporate e i responsabili di ciascun Paese sono, in questo senso, fondamentali: ci permettono di condividere esperienze, anticipare i rischi e assicurare che, di fronte a situazioni simili, rispondiamo in modo coerente in tutto il gruppo.<\/p>\n<p>Lavoriamo inoltre affinch\u00e9 le responsabilit\u00e0 di compliance abbiano un peso equivalente in tutti i Paesi, in modo che chi le assume disponga della posizione e dell\u2019interlocuzione che la funzione richiede.<span data-ccp-props=\"{&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:200}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-15383 size-full\" src=\"https:\/\/actualidad.codere.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Antonio-Zafra-2.jpg\" alt=\"\" width=\"665\" height=\"536\" srcset=\"https:\/\/actualidad.codere.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Antonio-Zafra-2.jpg 665w, https:\/\/actualidad.codere.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Antonio-Zafra-2-300x242.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 665px) 100vw, 665px\" \/><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Uruguay e Spagna hanno recentemente ottenuto la certificazione ISO 37301. Che cosa rappresenta questo traguardo per l\u2019azienda e che cosa c\u2019\u00e8 dietro questo riconoscimento?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00c8 un riconoscimento di cui siamo molto orgogliosi. La ISO 37301 \u00e8 lo standard internazionale di riferimento per i sistemi di gestione della compliance, e ottenerla significa che un ente terzo indipendente ha verificato che il nostro modello non esiste solo sulla carta, ma funziona nella pratica: che identifichiamo e valutiamo i nostri rischi, che disponiamo di controlli efficaci, che formiamo le persone e che miglioriamo in modo continuo.<\/p>\n<p>Dietro c\u2019\u00e8 molto lavoro dei team di Uruguay e Spagna, con il supporto del Corporate, e anche il coinvolgimento di molte aree del business che non appartengono alla Compliance ma che hanno contribuito in modo decisivo. \u00c8, inoltre, la dimostrazione che il modello che abbiamo rafforzato nel 2023 sta dando risultati.<\/p>\n<p>Per l\u2019azienda significa una maggiore fiducia da parte di regolatori, partner e investitori, e per noi \u00e8 un punto di partenza: il riferimento che vogliamo estendere progressivamente agli altri Paesi.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>L\u2019intelligenza artificiale sta trasformando il modo di lavorare. Come possono le organizzazioni sfruttarne il potenziale garantendo al tempo stesso principi come l\u2019etica, la trasparenza e la protezione dei dati?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>L\u2019intelligenza artificiale \u00e8 un\u2019opportunit\u00e0 straordinaria e non sfruttarla sarebbe un errore. Nell\u2019area legale, ad esempio, stiamo gi\u00e0 lavorando per introdurla nella revisione dei contratti, il che ci permette di dedicare pi\u00f9 tempo alle attivit\u00e0 a maggior valore aggiunto e di rispondere con pi\u00f9 agilit\u00e0 al business.<\/p>\n<p>Detto questo, va usata con criterio. Per farlo occorre partire da una governance chiara: sapere quali strumenti si utilizzano, per che cosa e con quali dati. \u00c8 indispensabile che ci sia sempre una supervisione umana nelle decisioni rilevanti, che si protegga l\u2019informazione personale e riservata e che siamo trasparenti su quando e come utilizziamo queste tecnologie. Nel nostro caso, inoltre, dobbiamo lavorare con metodologie e linee guida proprie che trasferiscono il nostro criterio allo strumento, in modo che l\u2019IA lavori con le nostre regole e non il contrario.<\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Il quadro normativo, con in testa il Regolamento europeo sull\u2019Intelligenza Artificiale, va nella stessa direzione. Etica e innovazione non sono in contrasto; al contrario, la fiducia \u00e8 ci\u00f2 che permette all\u2019innovazione di essere sostenibile.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:200}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Quali sfide vedi all\u2019orizzonte per l\u2019area Legal e Compliance e su quali iniziative state ponendo particolare attenzione per affrontarle?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>La prima sfida \u00e8 l\u2019evoluzione normativa stessa. Il settore del gioco \u00e8 soggetto a cambiamenti costanti in tutti i nostri mercati, a cui si aggiungono nuovi requisiti in materia di intelligenza artificiale, protezione dei dati, sostenibilit\u00e0 o prevenzione del riciclaggio. Anticipare questi cambiamenti \u00e8 essenziale.<\/p>\n<p>La seconda \u00e8 la trasformazione del nostro stesso modo di lavorare: essere pi\u00f9 efficienti, fare leva sulla tecnologia e costruire processi scalabili che ci permettano di offrire un servizio migliore con le risorse disponibili.<\/p>\n<p>Per affrontarle, stiamo ponendo l\u2019attenzione sul continuare a consolidare il modello di compliance in tutti i Paesi, con la ISO 37301 come riferimento; sul progetto di trasformazione del team legale attraverso l\u2019introduzione dell\u2019intelligenza artificiale e di strumenti di gestione; e sullo sviluppo delle persone del team, che sono il nostro principale patrimonio.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Per concludere, quale messaggio vorresti trasmettere ai collaboratori di Codere?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Che la Compliance \u00e8 responsabilit\u00e0 di tutti. I team di Legal e Compliance ci sono per accompagnare, consigliare e aiutare, ma la cultura etica di un\u2019azienda si costruisce nei comportamenti e nelle decisioni quotidiane di ciascuna persona.<\/p>\n<p>Vi incoraggerei a coinvolgerci fin dall\u2019inizio, quando un\u2019iniziativa \u00e8 ancora un\u2019idea: \u00e8 allora che possiamo dare il contributo maggiore. E, di fronte a qualsiasi dubbio o situazione che non vi sembri corretta, a parlare con il vostro responsabile della compliance o a utilizzare in piena fiducia.i canali disponibili<\/p>\n<p><strong>Desidero inoltre ringraziare per il lavoro i team di ciascun Paese e del Corporate, perch\u00e9 i progressi di questi anni sono frutto di questo lavoro congiunto. Questo \u00e8, proprio, il nostro risultato pi\u00f9 grande: aver costruito una funzione che \u00e8 locale nella sua vicinanza e globale nella sua visione.<\/strong><\/p>\n<p><em><span style=\"font-size: 8pt; color: #333333;\">\u00a9 2026 Grupo Codere.<\/span><\/em> <em><span style=\"font-size: 8pt;\"><strong>Nota:<\/strong> ricorda che il contenuto della newsletter \u00e8 riservato esclusivamente ai dipendenti di Codere. \u00c8 vietata la sua distribuzione all&#8217;esterno o la pubblicazione sui social network senza previa consultazione del Dipartimento Comunicazione (<strong>comunicacion@codere.com<\/strong>).<\/span><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ci spiace, ma questo articolo \u00e8 disponibile soltanto in Espa\u00f1ol.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":15382,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-15379","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-internas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15379","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15379"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15379\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15457,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15379\/revisions\/15457"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15382"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15379"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15379"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15379"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}