{"id":1702,"date":"2015-08-20T07:17:53","date_gmt":"2015-08-20T07:17:53","guid":{"rendered":"https:\/\/actualidad.codere.com\/2015\/08\/20\/una-optima-gestion-de-los-cambios\/"},"modified":"2015-08-20T07:17:53","modified_gmt":"2015-08-20T07:17:53","slug":"una-optima-gestion-de-los-cambios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/2015\/08\/20\/una-optima-gestion-de-los-cambios\/","title":{"rendered":"Un&#8217;ottima gestione dei cambiamenti"},"content":{"rendered":"<p><iframe src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/UScJyzLHMr0?rel=0&#038;showinfo=0\" height=\"315\" width=\"560\" allowfullscreen=\"\" frameborder=\"0\"><\/iframe><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dicono che il cambiamento \u00e8 l&#8217;unica constante ed il settore aziendale non resta estraneo a tutto ci\u00f2. Per questo motivo, il modo in cui vengono gestiti i cambiamenti nella sua organizzazione \u00e8 uno dei principali argomenti che devono trattare le aziende. Questo filmato\u00a0propone di non applicare nuovi paradigmi sulla base dei vecchi modelli. E per questo obiettivo, punta sulla comunicazione, la risoluzione dei dubbi ed il coinvolgimento dei lavoratori per poter superare le paure ed il rifiuto ai cambiamenti organizzativi.<\/p>\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6,11],"tags":[],"class_list":["post-1702","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-te-recomendamos","category-videos-recomendados"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1702","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1702"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1702\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1702"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1702"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1702"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}