{"id":2045,"date":"2015-12-10T07:51:21","date_gmt":"2015-12-10T07:51:21","guid":{"rendered":"https:\/\/actualidad.codere.com\/2015\/12\/10\/actitud-eres-tu\/"},"modified":"2023-04-12T12:07:58","modified_gmt":"2023-04-12T12:07:58","slug":"actitud-eres-tu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/2015\/12\/10\/actitud-eres-tu\/","title":{"rendered":"Actitud eres t\u00fa"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><a href=\"https:\/\/actualidad.codere.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/videoactitudsnap.png\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-8980 alignright\" alt=\"videoactitudsnap\" src=\"https:\/\/actualidad.codere.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/videoactitudsnap.png\" width=\"300\" height=\"195\" \/><\/a><\/strong><span style=\"font-size: 14px;\">In seguito al nuovo approccio strategico dell\u2019Azienda nella regione latinoamericana, diventa particolarmente rilevante la necessit\u00e0 di offrire un elemento intangibile di maggiore valore per cui ci vuole una decisa volont\u00e0 da parte di ciascuno di noi.\u00a0Questo deve tradursi in una \u201cactitud\u201d, un atteggiamento, e un servizio pronti a fare la differenza rispetto alla concorrenza, che riesca a fidelizzare la presenza dei nostri clienti nelle sale.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><!--more--><!--noteaser--><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><b>Il programma messicano di miglioramento del servizio al cliente sbarca in Panama e Colombia<\/b><\/h2>\n<div style=\"width: 640px;\" class=\"wp-video\"><video class=\"wp-video-shortcode\" id=\"video-2045-2\" width=\"640\" height=\"480\" preload=\"metadata\" controls=\"controls\"><source type=\"video\/mp4\" src=\"http:\/\/actualidad.codere.com\/compartido\/videos\/actitud.mp4?_=2\" \/><a href=\"http:\/\/actualidad.codere.com\/compartido\/videos\/actitud.mp4\">http:\/\/actualidad.codere.com\/compartido\/videos\/actitud.mp4<\/a><\/video><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b><i>MESSICO\/PANAMA\/COLOMBIA 10 dicembre 2015.- In seguito al nuovo approccio strategico dell\u2019Azienda nella regione latinoamericana, focalizzato sulla produzione di vantaggi competitivi difficilmente riproducibili, legati fondamentalmente alla gestione del cliente, diventa particolarmente rilevante la necessit\u00e0 di offrire un elemento intangibile di maggiore valore per cui ci vuole una decisa volont\u00e0 da parte di ciascuno di noi. Questo deve tradursi in una \u201cactitud\u201d, un atteggiamento, e un servizio pronti a fare la differenza rispetto alla concorrenza, che riesca a fidelizzare la presenza dei nostri clienti nelle sale.<\/i><\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #00612e;\"><b>Dettaglio del programma di servizio: \u201cActitud eres t\u00fa\u201d<\/b><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Su questa idea si sono costruite nel Messico le fondamenta del progetto <b><i>Actitud eres t\u00fa (L\u2019atteggiamento sei tu)<\/i><\/b>, a cura del Direttore di Operazioni nel Paese, <b>Carlos Villaseca<\/b>, e del suo Manager di Servizio, <b>Luis Guti\u00e9rrez.<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cPensavamo che il servizio al cliente trattava di regalare bibite, cibo, buoni promozionali\u2026 Avevamo trascurato la parte umana e ci eravamo incentrati sull\u2019aspetto materiale\u201d, spiega Luis Guti\u00e9rrez, che dopo una carriera di 14 anni in Codere, che inizi\u00f2 come responsabile di Alimenti e Bevande, adesso ricopre la mansione di Manager funzionale di due casin\u00f2 ed \u00e8 anche responsabile di questo programma. Abbiamo voluto lanciare Actitud eres t\u00fa per dimostrare la nostra gente che, anche se l\u2019azienda ci mettesse tutti i mezzi alla nostra disposizione, il servizio non sarebbe mai eccellente se ci\u00f2 non veniva accompagnato dall\u2019atteggiamento giusto nel rapporto con il cliente\u201d, commenta.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il programma sbarca ogni mese nelle sale dell\u2019operazione, un valore fondamentale per un servizio efficace. <b>Flessibilit\u00e0, passione, creativit\u00e0, dinamismo, vicinanza, esecuzione, sfida, diversit\u00e0, voglia di trionfo ed esigenza<\/b>, sono le qualit\u00e0 individuate come chiavi per modellare l\u2019atteggiamento con cui affrontare il lavoro quotidiano in modo efficente: \u201cPossiamo avere molto o poco budget, ma se abbiamo un atteggiamento giusto, il servizio andr\u00e0 avanti\u201d, afferma Luis Guti\u00e9rrez, che per poter diffondere questo atteggiamento tra le sale ha il supporto di un <i>coach<\/i> per casin\u00f2. \u201cHo scelto, insieme ai manager, la persona pi\u00f9 forte e con una maggiore vitalit\u00e0 di ogni sala. Pero poter essere <b><i>coach<\/i> di atteggiamento<\/b>, bisogna essere pieno di energia, saper parlare davanti a un pubblico e trasmettere i messaggi in modo che essi riescano a far incentrare le persone sull\u2019obiettivo comune. Il <i>coach<\/i> deve essere un leader ed avere un buon rapporto con il resto dei lavoratori\u201d, aggiunge.<\/p>\n<figure id=\"attachment_8885-2\" aria-describedby=\"caption-attachment-8885-2\" style=\"width: 625px\" class=\"wp-caption alignnone\"><a href=\"https:\/\/actualidad.codere.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/DSC_1792.jpg\"><img decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-8885\" alt=\"DSC_1792\" src=\"https:\/\/actualidad.codere.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/DSC_1792.jpg\" width=\"625\" height=\"369\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-8885-2\" class=\"wp-caption-text\">Luis Guti\u00e9rrez, nel corso di una delle sedute di &#8220;Actitud eres t\u00fa&#8221; in Messico.<\/figcaption><\/figure>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il lancio di <i>Actitud eres t\u00fa<\/i> si \u00e8 tenuto nel Messico lo scorso maggio, in una grande convention a cui hanno partecipato gli 88 <i>coaches<\/i> responsabili della diffusione di questi principi operativi. \u00c8 stata una giornata piena di emozioni: \u201cAbbiamo concluso la seduta distribuendo un dolce fra tutti i partecipanti, con l\u2019idea metaforica che ogni persona che mangiasse quella porzione portava con s\u00e9 l\u2019impegno per la sua sala. L\u2019idea era che quella giornata fosse molto carica, affinch\u00e9 la batteria non si scaricasse\u201d, ricorda Luis Guti\u00e9rrez.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Quel giorno venne spiegato anche ai <i>coach <\/i><b>quali indicatori valuteranno il successo<\/b> di <i>Actitud eres t\u00fa<\/i> in ogni sala:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">Il <a href=\"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/2014\/06\/25\/afrontando-nuevos-retos-reforzar-nuestra-orientacion-al-cliente-a-traves-de-su-experiencia\/\">NPS<\/a> (Net Promoter Score), che \u00e8 lo strumento per misurare la fedelt\u00e0 dei clienti all\u2019azienda, tramite sondaggi che definiscono la loro soddisfazione.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Il cliente misteroso (mystery shopper), che visita la sala due volte al mese per valutare ogni linea d\u2019affari, nonch\u00e9 l\u2019assistenza che riceve, la netezza del locale, la capacit\u00e0 di risposta dei collaboratori, ecc.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Campagne di \u201ccasa pulita\u201d, per cui ogni mese il <i>coach<\/i> deve scattare delle foto nel casin\u00f2, focalizzandosi sull\u2019obiettivo nei luoghi della sala la cui manutenzione richiede un\u2019attenzione particolare.<\/li>\n<li>Libro di lamentele e suggerimenti, a cura del <i>coach<\/i> che, ogni giorno, insieme al manager, deve contattare i clienti che si siano espressi per cercare una soluzione ai loro problema.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sulla base dei risultati di questi indicatori, ogni trimestre si elabora una <b>classifica nell\u2019ambito nazionale <\/b>e vengono premiate le tre sale in testa. <b>La sala Yak, di Puebla<\/b>, \u00e8 stata la vincitrice della prima edizione di questi premi. <b>Ana Lidia P\u00e9rez Aguilar<\/b>, <b>caposala e <i>coach<\/i> di atteggiamento<\/b> in questo casin\u00f2, spiega la svolta che ha rappresentata <i>Actitud eres t\u00fa<\/i>: \u201cLa lezione che ci ha insegnato Luis, ha cambiato del tutto il mio modo di pensare, di vedere le cose, di lavorare. E ci\u00f2 si osserva nei risultati della sala. Dal momento in cui abbiamo iniziato a versare tutta quella passione nel servizio, di un cliente misterioso del 73%, siamo passati al 95 %. I risultati del corso hanno anche qualcosa di intangibile; siamo pi\u00f9 coesi come gruppo, ci hanno resi pi\u00f9 empatici, pi\u00f9 consci e carichi. Sorridiamo ai clienti, li chiamiamo per il loro nome, diventiamo pi\u00f9 vicini. Capiamo meglio il cliente e le sue necessit\u00e0. Agiamo di anticipo a esse. I clienti se ne sono resi conti\u201d, riconosce.<\/p>\n<figure id=\"attachment_8976-2\" aria-describedby=\"caption-attachment-8976-2\" style=\"width: 625px\" class=\"wp-caption alignnone\"><a href=\"https:\/\/actualidad.codere.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/luis.jpg\"><img decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-8976\" alt=\"luis\" src=\"https:\/\/actualidad.codere.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/luis.jpg\" width=\"625\" height=\"432\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-8976-2\" class=\"wp-caption-text\">Nell&#8217;immagine, Catalina P\u00e1ez, Johana Sabin y Luis Guti\u00e9rrez.<\/figcaption><\/figure>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ana Lidia spiega che, nella sua sala, nessun collaboratore \u00e8 mancato alle <b>dinamiche del programma<\/b>, in cui in modo di esperienze si riflette sul principio del mese. \u201cSi tratta di diventare pi\u00f9 multifunzionali e di imparare giocando, senza imposizioni. Facciamo, ad esempio, un concorso per squadre, in cui alcune aree devono imparare del resto, affinch\u00e9 qualora entri un cliente, tutti sappiamo come risponderlo senza dover inviarlo ad un collega. Tutti vi siamo coinvolti e ci ascoltiamo\u201d, conclude.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il successo di <i>Actitud eres t\u00fa<\/i> ha permesso il programma di viaggiare anche in Colombia e Panama. Le maganer di servizio di questi Paesi, Catalina P\u00e1ez e Johana Sabin, si sono spostate durante dieci giorni in Messico per conoscerlo da vicino ed implementarlo dopo, con il supporto di Luis Guti\u00e9rrez, nelle rispettive operazioni.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #00612e;\"><b><i>Actitud eres t\u00fa<\/i> in Colombia e Panama<\/b><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201c<i>Actitud eres t\u00fa<\/i> \u00e8 un programma indispensabile. L\u2019Azienda ha appena vissuto un momento complicato, con cambiamenti organizzativi ed una ristrutturazione che, in qualche senso, ha inciso sulle persone -spiega <b>Catalina P\u00e1ez<\/b>, <b>Manager di Servizio in Colombia<\/b>-. Questo programma \u00e8 un soffio di motivazione che constribuisce a far sentire le persone comode nell\u2019Azienda, che sappiano che l\u2019Azienda fa attenzione ai loro bisogni\u201d, aggiunge.<\/p>\n<figure id=\"attachment_8883-2\" aria-describedby=\"caption-attachment-8883-2\" style=\"width: 625px\" class=\"wp-caption alignnone\"><a href=\"https:\/\/actualidad.codere.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/luisycoaches.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-8883\" alt=\"luisycoaches\" src=\"https:\/\/actualidad.codere.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/luisycoaches.jpg\" width=\"625\" height=\"415\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-8883-2\" class=\"wp-caption-text\">Nell&#8217;immagine, Luis Guti\u00e9rrez ed i coach di Messico.<\/figcaption><\/figure>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00c8 da ormai sette anni che Catalina lavora per Codere ed ha sempre svolto lo stesso ruolo, ampliando nel corso del tempo le linee di affari sulle quali ha lavorato, fino a diventare responsabile del Servizio al Cliente nell\u2019ambito nazionale. Dal suo punto di vista, \u201cla cosa pi\u00f9 bella di questo programma \u00e8 che sancisce l\u2019unione di tre Paesi con uno stesso linguaggio. Ciascuno aveva fatto degli sforzi per conto suo. Ma \u00e8 proprio adesso quando emerge l\u2019unione nel trasmettere i principi e obiettivi di Codere\u201d, spiega.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La presentazione di <i>Actitud eres t\u00fa<\/i> in Colombia si \u00e8 tenuta lo scorso <b>9 novembre<\/b>, nel corso di una giornata che Catalina P\u00e1ez definisce come \u201cspettacolare, meravigliosa. Attraverso attivit\u00e0 ludiche, i <i>coach<\/i> hanno sviluppato quel potenziale che portano dentro s\u00e9 e di cui non si erano accorti. Ammetto che all\u2019inizio avevo un po\u2019 di paura perch\u00e9 la gente ha tante responsabilit\u00e0 ed un carico di lavoro importante, e mi veniva l\u2019ansia quando pensavo come potevano reagire; ma ho avuto una bella sorpresa, perch\u00e9 l\u2019hanno interpretato come una sfida personale, con voglia di far parte del cambio che promuove l\u2019organizzazione in termini di servizio\u201d, riconosce.<\/p>\n<figure id=\"attachment_8888-2\" aria-describedby=\"caption-attachment-8888-2\" style=\"width: 625px\" class=\"wp-caption alignnone\"><a href=\"https:\/\/actualidad.codere.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/coachescolombia.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-8888 \" alt=\"coachescolombia\" src=\"https:\/\/actualidad.codere.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/coachescolombia.jpg\" width=\"625\" height=\"358\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-8888-2\" class=\"wp-caption-text\">Catalina P\u00e1ez ed i coach di &#8220;Actitud eres t\u00fa&#8221; in Colombia.<\/figcaption><\/figure>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sia lei che <b>Johana Sabin<\/b>, <b>Manager di Servizio di Panama<\/b>, sono state durante dieci giorni in Messico per vedere, insieme a Luis Guti\u00e9rrez, come funzionava l\u00ec il programma. \u201cMi sono resa conto che quando c\u2019\u00e8 consistenza in un progetto, si ottengono dei frutti \u2013spiega Johana-. Visitare le sale e vedere come sono rispetto al servizio, la gentilezza, la nettezza&#8230; mi ha stupito tanto, ed ha svegliato la mia voglia di portare questo progetto al mio Paese. Capisco che non sar\u00e0 questione di giorni, ma vorrei vedere le sale panemense come quelle messicane\u201d, riconosce.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Johana Sabin ha iniziato la sua carriera in Codere ormai dieci anni fa, come addetta di sala. La sua sfida principale adesso, ci spiega, \u00e8 \u201cfar s\u00ec che il personale si senta di nuovo sicuro nell\u2019azienda, perch\u00e9 adesso lavorano, ma allo stesso tempo sono preoccupati nel pensare nella loro continuit\u00e0. Voglio che ce la mettano tutta per quanto riguarda l\u2019impegno, passione, amore e coinvolgimento nel lavoro; che siano consapevoli che restano all\u2019interno dell\u2019azienda e che andiamo avanti. Voglio che amino questo progetto, che si innamorino della loro mansione e diffondano tutto quell\u2019amore tra i clienti, perch\u00e9 senza di loro nessuno sarebbe qui\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il lancio del progetto in Panama \u00e8 stato lo scorso <b>19 novembre<\/b>, nel corso di una convention simile a quella del Messico e Colombia. Queste settimane si sta portando a termine l\u2019implementazione di <i>Actitud eres t\u00fa<\/i> per le sale dei due Paesi, attraverso gli incontri dei coach con il personale delle loro sale e nelle quali trasmettono questi messaggi di motivazione, che hanno fatti propri, affinch\u00e9 li diffondano all\u2019operazione. Alla fine sar\u00e0 il cliente finale quello a percepire questa differenza che tra tutti i collaboratori si \u00e8 ormai avviata.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><i>Actitud eres t\u00fa<\/i> \u00e8 un passo in pi\u00f9 nella serie di buone pratiche che si stanno condividendo nella regione Latinoamericana. Dopo i buoni risultati ottenuti in Messico, speriamo il miglioramento della motivazione e coesione dello staff in Panama e Colombia per raggiungere cos\u00ec un servizio al cliente di maggiore qualit\u00e0.<\/p>\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In seguito al nuovo approccio strategico dell\u2019Azienda nella regione latinoamericana, diventa particolarmente rilevante la necessit\u00e0 di offrire un elemento intangibile di maggiore valore per cui ci vuole una decisa volont\u00e0 da parte di ciascuno di noi.\u00a0Questo deve tradursi in una \u201cactitud\u201d, un atteggiamento, e un servizio pronti a fare la differenza rispetto alla concorrenza, che [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2052,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-2045","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-somos-responsables"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2045","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2045"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2045\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2051,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2045\/revisions\/2051"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2052"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2045"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2045"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2045"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}