{"id":8665,"date":"2022-05-03T06:34:14","date_gmt":"2022-05-03T06:34:14","guid":{"rendered":"https:\/\/actualidad.codere.com\/2022\/05\/03\/codere-cumplimos-contigo\/"},"modified":"2023-04-12T12:55:24","modified_gmt":"2023-04-12T12:55:24","slug":"codere-cumplimos-contigo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/2022\/05\/03\/codere-cumplimos-contigo\/","title":{"rendered":"Codere, rispettiamo le regole con te"},"content":{"rendered":"

<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

L’effettiva parit\u00e0 di genere \u00e8 un obiettivo dell\u2019ONU che ci impegniamo a promuovere dalla nostra azienda. Questo \u00e8 il modo in cui ci facciamo strada.<\/p>\n

<\/p>\n

<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Madrid, 3 maggio 2022 <\/strong>Integrit\u00e0 e trasparenza sono valori essenziali per il gruppo, pilastri necessari delle nostre attivit\u00e0. Perch\u00e9 in Codere, rispettiamo le regole. Solo cos\u00ec potremo crescere in modo sostenibile, con la necessaria fiducia e credibilit\u00e0 dei nostri stakeholder.<\/strong><\/p>\n

E possiamo farlo bene solo se l’impegno \u00e8 di tutti. Perch\u00e9 \u00e8 necessario che ciascuno dei membri che compongono questa organizzazione conosca e agisca in base ai nostri valori e principi in modo che la nostra azienda rifletta perfettamente la propria responsabilit\u00e0.<\/p>\n

A tal fine, abbiamo lanciato questo Compliance Corner<\/strong>, uno spazio in cui condivideremo vari contenuti relativi alla Compliance, per garantire una visione comune del nostro dovere come azienda.<\/p>\n

Ma… di cosa parliamo quando parliamo di Compliance<\/em>?<\/strong><\/p>\n

La funzione di compliance<\/em>, che in spagnolo si esprime come “cumplimiento normativo”, \u00e8 quella che assicura, all’interno di un’azienda, lo sviluppo delle attivit\u00e0 e del business del gruppo nel rispetto delle normative vigenti e delle politiche e procedure interne che sono state stabilite all\u2019interno delll’organizzazione, per garantire che l’azienda operi con integrit\u00e0.<\/p>\n

\u00c8 un termine con una lunga tradizione nelle aziende anglosassoni; nasce negli Stati Uniti negli anni ’70, dopo i grandi scandali di corruzione che hanno colpito importanti aziende e hanno indotto il Foreign Corrupt Practices Act<\/em> a introdurre alcuni divieti per le organizzazioni. Il principio \u00e8 stato presto replicato in altre nazioni, come elemento fondamentale nella prevenzione della criminalit\u00e0<\/p>\n

Cos\u00ec, chi \u00e8 responsabile della funzione di Compliance<\/em>, in primo luogo allinea gli obiettivi dell’azienda ai requisiti giuridici nazionali e internazionali (in materia di prevenzione del riciclaggio di denaro, difesa della concorrenza, anticorruzione, ecc.) e regolamenta le operazioni interne per adeguarle alle normative, al fine di garantire che sia soddisfatto il quadro normativo applicabile e vincolante.<\/p>\n

Ma la Compliance<\/em>, non \u00e8 solo il rispetto delle regole. \u00c8 anche andare oltre. Assumere impegni come organizzazione, che assicurino l’implementazione delle migliori pratiche e una responsabilit\u00e0 sociale corporativa che guardi alla collettivit\u00e0 andando oltre i limiti imposti dalla legge.<\/p>\n

Questo definisce la cultura etica organizzativa ed \u00e8 un fattore che influenza direttamente la reputazione e la valutazione di un’azienda, da parte dei suoi stakeholder e del mercato in generale, potendo compromettere numerosi aspetti del suo funzionamento presente e potenziale.<\/p>\n

Le procedure di compliance rappresentano un impegno etico assunto da tutti i membri dell’organizzazione.<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n

Possiamo quindi definire la Compliance<\/em>, come l’insieme delle procedure e delle buone pratiche adottate dalle organizzazioni per identificare i rischi operativi e legali che esse devono affrontare e stabilire meccanismi interni di prevenzione, gestione, controllo e reazione ad essi.<\/p>\n

E come \u00e8 strutturata questa funzione?<\/strong><\/p>\n

Nel caso di Codere, i nostri principi di azione sono contenuti nel nostro Codice Etico<\/em> e di Integrit\u00e0<\/em> (CEI), che si applica a collaboratori e fornitori. Un codice che assicura i valori definiti per la nostra organizzazione e che, in maniera molto generale, potrebbe essere strutturato come segue:<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Tutti quelli che lavorano in nome e in rappresentazione di Codere devono:<\/p>\n

Agire in modo corretto:<\/strong><\/p>\n

Agire sempre correttamente per raggiungere gli obiettivi di business e i profitti dell\u2019azienda, tenendo in considerazione le conseguenze delle azioni in qualit\u00e0 di dipendente e\/o amministratore dell’azienda.<\/p>\n

Rispettare la legge:<\/strong><\/p>\n

Fermo restando che le leggi dei paesi in cui l’azienda opera possono variare, ma sono sempre obbligatorie.<\/p>\n

Il nostro Codice Etico e di Integrit\u00e0<\/em> stabilisce i criteri generali che regolano l’organizzazione, anche se \u00e8 necessario completarlo con manuali, procedure e politiche interne che sviluppino nel dettaglio ogni sezione e che devono essere rispettate. Ad esempio, il Manuale globale sulla lotta alla corruzione e la prevenzione della condotta irregolare<\/em> o la Politica sui conflitti di interesse<\/em>.<\/p>\n

Ciascuno di questi documenti che integrano la CEI, replica i requisiti di legge applicabili, nonch\u00e9 i criteri e le procedure specifiche adottate dal Gruppo Codere per garantire il miglior rispetto di ciascuna materia.<\/p>\n

\u00c8 molto importante conoscere queste regole e consultarle periodicamente. cosa che faremo anche nel nostro nuovo Compliance Corner <\/em>di Codere Actualidad<\/em>.<\/p>\n

Tuttavia, a volte non \u00e8 possibile disciplinare tutte le situazioni che si possono verificare nella nostra vita quotidiana, quindi, in caso di dubbi o domande, \u00e8 importante rivolgersi al proprio superiore o al Dipartimento di Compliance.<\/p>\n

Canale di denuncia, per costruire un\u2019azienda migliore<\/strong><\/p>\n

Oltre ai meccanismi di controllo applicabili, il nostro gruppo mette a disposizione di tutti noi un Canale di denuncia<\/em> dove \u00e8 possibile segnalare qualsiasi ragionevole indicazione di irregolarit\u00e0 o non conformit\u00e0.<\/p>\n

Importante!<\/u><\/strong><\/p>\n