{"id":8779,"date":"2022-07-27T08:25:20","date_gmt":"2022-07-27T08:25:20","guid":{"rendered":"https:\/\/actualidad.codere.com\/2022\/07\/27\/politicas-corporativas-compromiso-compartido\/"},"modified":"2023-04-12T12:56:12","modified_gmt":"2023-04-12T12:56:12","slug":"politicas-corporativas-compromiso-compartido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/2022\/07\/27\/politicas-corporativas-compromiso-compartido\/","title":{"rendered":"Politiche corporative, impegno condiviso"},"content":{"rendered":"

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Le nostre politiche riflettono l’impegno del gruppo verso l’eccellenza e la responsabilit\u00e0. Un dovere condiviso, per un risultato efficace.<\/p>\n

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Madrid, 29 luglio 2022<\/strong>.- In Codere conosciamo bene l’importanza delle regole del gioco e la necessit\u00e0 che siano conosciute e applicate da tutti i membri del gruppo, per garantire un gioco equo e responsabile.<\/p>\n

Nel nostro gruppo, al di l\u00e0 della normativa vigente, adottiamo le migliori procedure per garantire l’eccellenza e la trasparenza del nostro operato.<\/p>\n

Questo impegno \u00e8 presente nelle nostre politiche corporative, in cui sono definiti e stabiliti i principi che regolano le nostre azioni. Perch\u00e9 siano efficaci, \u00e8 necessario che ciascuno di noi li metta in pratica. Pertanto, sono obbligatori per tutti noi che facciamo parte del Gruppo Codere. Solo cos\u00ec faremo della nostra la migliore compagnia.<\/p>\n

Per semplificare le cose e rendere tali principi sempre accessibili e consultabili, \u00e8 stato attivato di recente questo archivio<\/a>.<\/u><\/strong><\/p>\n

Esaminiamone alcuni:<\/p>\n

Politiche di gioco nelle sale<\/strong><\/h4>\n

Noi dipendenti di Codere non possiamo giocare nelle nostre sale o in quelle dei soci, n\u00e9 di persona n\u00e9 virtualmente. Se giochiamo in strutture terze (concorrenza), dobbiamo \u00a0sempre farlo nel modo pi\u00f9 responsabile, ricordandoci che siamo ambasciatori del nostro marchio.<\/p>\n

Politiche di consumo di alcohol:<\/strong><\/h4>\n

Non \u00e8 consentito il consumo di alcolici durante l’orario di lavoro o nelle occasioni in cui si rappresenta l\u2019azienda.<\/p>\n

L\u2019alcohol pu\u00f2 essere consumato, sempre in modo moderato e responsabile, solo se il protocollo lo consente durante riunioni tra dirigenti che non richiedono decisioni. Perch\u00e9 noi dipendenti di Codere dobbiamo sempre garantire l’immagine che abbiamo di noi stessi e dell’azienda che rappresentiamo.<\/p>\n

Politica di sicurezza dell\u2019informazione:<\/strong><\/h4>\n

Avere informazioni complete, affidabili, esatte e ben protette \u00e8 essenziale per il funzionamento di un’azienda e rappresenta una grande responsabilit\u00e0 per tutti coloro che la costituiscono.<\/p>\n

Ecco perch\u00e9 in Codere abbiamo una serie di misure volte a mantenere l’integrit\u00e0 dei nostri dati, proteggerci da fughe di dati, cancellazioni accidentali o accessi non autorizzati.<\/p>\n

In qualit\u00e0 di dipendenti, abbiamo il dovere di collaborare all’attuazione di ogni misura promossa dal dipartimento Sicurezza delle Informazioni; oltre a notificare a SAU qualsiasi sospetto, incidente o reato che possa compromettere la sicurezza del patrimonio informativo del gruppo.<\/p>\n

Politica di un utilizzo accettabile del patrimonio informativo:<\/strong><\/h4>\n

Codere mette a nostra disposizione laptop, cellulari, archivi cloud e un’altra serie di supporti per facilitare il nostro lavoro. Ma \u00e8 responsabilit\u00e0 del destinatario di queste risorse mantenere l’integrit\u00e0 delle attrezzature designate.<\/p>\n

Cerchiamo di lavorare bene facendo un uso e una manutenzione corretti delle attrezzature, utilizzandole esclusivamente per motivi lavorativi. Bisogna evitare download estranei al nostro lavoro, l’uso di periferiche di archiviazione e software<\/em> non autorizzati.<\/p>\n

Inoltre, dobbiamo ricordarci di eseguire il backups<\/em> delle informazioni, mantenere la sicurezza delle apparecchiature con gli aggiornamenti consigliati e non condividere i nostri dispositivi con altre persone, anche se familiari o amici.<\/p>\n

Ricorda di non lasciare le tue apparecchiature in vista in auto o in luoghi in cui potrebbero essere rubate, ed evita di accedere a informazioni sensibili di fronte ad altri.<\/p>\n

Le password devono essere sicure. Non usare le stesse che utilizzi per le tue cose personali, non scriverle e non condividerle con nessuno. E ricordati di uscire dal tuo account quando non sei al lavoro.<\/p>\n

Questi principi che acquisiamo come membri del gruppo, ci aiutano a lavorare meglio e ad ottenere risultati migliori.<\/p>\n

Ce lo ricorda Antonio Zafra, il nostro direttore corporativo dell\u2019area Legale e Compliance: “La conformit\u00e0 ci aiuta a migliorare il funzionamento dell’organizzazione attraverso politiche che riflettono principi e valori di integrit\u00e0 e trasparenza che, adottati in modo condiviso, garantiscono l’eccellenza delle nostre prestazioni, cosa fondamentale per offrire il meglio ai clienti, ai dipendenti e alla collettivit\u00e0. In Codere puntiamo sempre sull’etica come garanzia di conformit\u00e0 e sul gioco equo e responsabile. Perch\u00e9 se facciamo tutti la cosa giusta, tutti ne usciamo vincitori “.<\/p>\n

Scopri di pi\u00f9 sul contenuto delle policy <\/strong>QUI<\/u><\/strong><\/a><\/p>\n

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Ci spiace, ma questo articolo \u00e8 disponibile soltanto in Espa\u00f1ol.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8764,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[25],"tags":[],"class_list":["post-8779","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-compliance-corner"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8779","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8779"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8779\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8780,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8779\/revisions\/8780"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8764"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8779"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8779"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8779"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}