![\"\"](\"https:\/\/actualidad.codere.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/editorial-emilio-zaffignani.jpg\")
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Ho il piacere di annunciare l’inizio di una nuova fase del Gruppo Codere, con l’obiettivo di creare maggior valore per i nostri azionisti all’interno della nostra base patrimoniale attuale. Il Consiglio di Amministrazione di Codere New Topco lo scorso venerd\u00ec 31 marzo, ha concordato la mia nomina di CEO ad Interim<\/em> del Gruppo Codere, fino all’arrivo di un nuovo CEO all’inizio di luglio di quest’anno.<\/p>\n <\/p>\n Cari colleghi,<\/p>\n Ho il piacere di annunciare l’inizio di una nuova fase del Gruppo Codere, con l’obiettivo di creare maggior valore per i nostri azionisti all’interno della nostra base patrimoniale attuale. Il Consiglio di Amministrazione di Codere New Topco lo scorso venerd\u00ec 31 marzo, ha concordato la mia nomina di CEO ad Interim<\/em> del Gruppo Codere, fino all’arrivo di un nuovo CEO all’inizio di luglio di quest’anno.<\/p>\n In questo periodo, guider\u00f2 le attivit\u00e0 quotidiane del gruppo, con l’obiettivo di rafforzare l’impegno per la crescita e consolidare il progetto e i traguardi raggiunti fino ad ora:<\/p>\n In questa nuova fase, abbiamo chiuso una nuova operazione di finanziamento del valore di 100 milioni di euro, che ci aiuter\u00e0 a realizzare il processo di trasformazione verso una strategia sostenibile, insieme a un piano volto a razionalizzare la nostra base operativa.<\/p>\n Siamo convinti che questi cambiamenti contribuiranno a sviluppare una base solida e sostenibile che ci permetter\u00e0 di tornare a competere come leader in ciascuno dei nostri mercati.<\/p>\n In linea con questa nuova tappa, vi incoraggio a lavorare come avete fatto sino ad ora secondo questi cinque punti chiave: a) simplicity<\/em> (semplicit\u00e0); b) speed <\/em>(velocit\u00e0 nell’esecuzione); c) self confidence <\/em>(fiducia in se stessi per assumersi responsabilit\u00e0 e sfide; d) compliance<\/em> (cultura della conformit\u00e0 aziendale che deve regolare il funzionamento della nostra organizzazione); e) transparency<\/em> (garantire che le informazioni relative alla governance e all’organizzazione delle funzioni in seno al Gruppo Codere siano trasparenti, in modo che le decisioni siano prese con cognizione di causa e senza asimmetrie informative).<\/p>\n Colgo l’occasione per annunciare una nuova struttura del Comitato Direttivo del gruppo, incentrata sulla semplicit\u00e0. Ci saranno quattro business leader<\/em> per area geografica, che avranno piena responsabilit\u00e0 sul conto economico e sui piani di investimento e\/o disinvestimento, insieme a cinque funzioni corporative di supporto: a) Finanza, b) Tecnologia, c) Talento, d) Legalit\u00e0 e Conformit\u00e0\u00a0 e) Sviluppo Corporativo.<\/p>\n Inoltre, e con effetto immediato, tutte le funzioni di controllo di gestione finanziaria, commerciale e operativa diventano organicamente e funzionalmente dipendenti dal CFO del gruppo, \u00d3scar Fern\u00e1ndez de Llano.<\/p>\n Infine, e in linea con quanto detto prima, i direttori dell\u2019area legale e compliance in ciascun paese, che fino ad ora riportavano al regional manager<\/em>, da ora in avanti riporteranno\u00a0 organicamente e funzionalmente al Direttore Corporativo dell\u2019area Legale e Compliance, Antonio Zafra.<\/p>\n L’operazione di finanziamento, la riduzione delle spese finanziarie e la proroga delle scadenze del debito comportano responsabilit\u00e0 e necessit\u00e0 di\u00a0 \u201crigore finanziario\u201d. A tal fine il Gruppo Codere istituir\u00e0 un nuovo DOA (Delegation of Authority), che sar\u00e0 un elemento fondamentale dell\u2019operativit\u00e0 e della gestione efficace ed efficiente dell’organizzazione e contribuir\u00e0 allo sviluppo delle migliori pratiche di buona governance.<\/p>\n Il nuovo DOA si applica sia a livello di Codere New Topco che a livello di gruppo di societ\u00e0 e business nelle diverse aree geografiche. Per la sua gestione \u00e8 prevista la creazione di un Opco Group Executive Committee a capo del gruppo operativo, nonch\u00e9 di un nuovo Cash Committee.<\/p>\n Nel nuovo schema di governance aziendale, tutti i progetti patrimoniali devono essere approvati sulla base di un piano di business completo, con un vantaggio strategico e rendimenti attesi.<\/p>\n Sia io che l\u2019azienda apprezziamo il vostro impegno e\u00a0 dedizione; e confidiamo nel fatto che affronterete questa nuova fase con il nostro stesso entusiasmo. Contiamo sul vostro senso di responsabilit\u00e0 e sulla vostra energia per armonizzare determinati processi e siamo convinti che vi unirete alla ricerca della semplicit\u00e0 e dell’efficienza, per dedicare gli sforzi alla realizzazione, come obiettivo della nostra energia.<\/p>\n Con la speranza di iniziare questa tappa in azienda insieme a tutti voi, rimango a vostra disposizione per eventuali commenti o domande.<\/p>\n Avete tutto il mio sostegno.<\/p>\n Un saluto cordiale,<\/p>\n Emilio Zaffignani<\/p>\n Interim<\/em> CEO<\/p>\n (3 aprile 2023)<\/p>\n <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ci spiace, ma questo articolo \u00e8 disponibile soltanto in Espa\u00f1ol.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9039,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-9038","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-desde-presidencia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9038","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9038"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9038\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9040,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9038\/revisions\/9040"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9039"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9038"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9038"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/actualidad.codere.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9038"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Finanziamento, riduzione degli oneri finanziari e proroga delle scadenze<\/strong><\/h4>\n
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