![\"\"](\"https:\/\/actualidad.codere.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/comunidad-linkedin.png\")
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Scopri come abbiamo costruito una comunit\u00e0 influente, valorizzando i talenti e condividendo i nostri risultati.<\/p>\n
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Madrid, 30 novembre 2023.-<\/strong> In Codere, abbiamo deciso di essere un marchio di riferimento e di distinguerci come la migliore azienda per i talenti attuali e futuri.<\/p>\n LinkedIn, il principale social network professionale, diventa il nostro principale veicolo per connetterci con profili e aziende simili. \u00c8 anche una vetrina perfetta per mostrare la nostra azienda, la nostra essenza e ci\u00f2 che siamo, nonch\u00e9 il nostro valore differenziale come Employer Brand. Pert anto, la nostra visibilit\u00e0 in questa rete \u00e8 diventata una priorit\u00e0 strategica.<\/p>\n Come spiega Mar\u00eda Langa, direttore corporativo di<\/strong> Atracci\u00f3n de Talento y Marca Empleadora<\/strong>: \u201cIl nostro scopo \u00e8 che tutti i collaboratori di Codere si sentano protagonisti della nostra visibilit\u00e0. Vogliamo fornire loro i mezzi per posizionare il nostro Employer Brand e contribuire ad attrarre e trattenere i talenti di cui abbiamo bisogno, aiutandoci a costruire e migliorare il nostro senso di appartenenza comune.<\/p>\n Per raggiungere questo obiettivo collaborano strettamente diversi team: Personas, Comunicazione, Relazioni Istituzionali, Operations e Marketing e invitiamo chiunque, di qualsiasi area, a partecipare. Si tratta di un\u2019iniziativa focalizzata sulla riduzione dei costi di reclutamento, sulla fidelizzazione e sulla motivazione di chi di noi fa gi\u00e0 parte dell\u2019azienda, contribuendo a migliorare la nostra reputazione e a demistificare il nostro settore\u201d.<\/p>\n Ad oggi il nostro account conta gi\u00e0 pi\u00f9 di 49.770 follower, con una forte presenza di Messico e Spagna. Una crescita di quasi il 25% del numero di follower da novembre 2022 supporta il nostro impegno costante. Questo aumento \u00e8 attribuito a diversi traguardi: l\u2019inizio delle nostre pubblicazioni, il lancio della pagina \u201cLa vita in azienda\u201d e la partecipazione attiva dei nostri dipendenti, che sono diventati i nostri principali ambasciatori, proponendo, condividendo, commentando e consigliando i nostri contenuti.<\/p>\n Un team multidisciplinare e multiculturale, delle nostre diverse unit\u00e0 di business, si occupa di selezionare i contenuti che raccontano la nostra vita in azienda. Momenti emozionanti, che vanno da eventi per clienti e dipendenti, testimonianze dei collaboratori, informazioni sul settore e sull’azienda, ai nostri progetti pi\u00f9 innovativi o strategici. Il nostro impegno per il gioco responsabile, l’orientamento al cliente, il lavoro di squadra e la nostra responsabilit\u00e0 sociale, sono linee trasversali in ognuno di loro.<\/p>\n In questo modo siamo riusciti a raggiungere negli ultimi undici mesi pi\u00f9 di 82.000 visualizzazioni del nostro profilo, con pi\u00f9 di 31.000 visitatori unici. Inoltre, pi\u00f9 di mille persone hanno visitato il nostro career site di Codere Personas Digital attraverso Linkedin e pi\u00f9 di 9.000 hanno mostrato interesse a conoscere la nostra \u201cVita in azienda\u201d.<\/p>\n Anche per quanto riguarda i contenuti e il nostro tasso di interazione i dati sono molto positivi, riuscendo a mantenere un tasso di interazione medio del 12%, considerando eccezionali quelli che superano il 5% per questo canale.<\/p>\n *<\/strong>Dati al 31 ottobre 2023<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n Come sottolinea Javier Recio, tecnico di Atracci\u00f3n de Talento y<\/strong> Marca Empleadora<\/strong>: \u201cA pochi mesi dal rilancio di questo canale, abbiamo raggiunto cifre invidiabili che ci collocano costantemente nella top 3<\/em>, sia per numero di follower che per crescita rispetto ai nostri principali concorrenti che hanno un profilo su LinkedIn. Abbiamo raggiunto questo obiettivo attraverso impegno e talento, senza effettuare alcun tipo di investimento finanziario in campagne, drivers<\/em> o promozione di contenuti a pagamento\u201d.<\/p>\n Il raggiungimento di queste percentuali di successo \u00e8 possibile solo grazie alla partecipazione dei nostri brand Ambassador, ovvero di tutti i collaboratori dell’azienda che promuovono, sia sui loro social network che nelle loro cerchie personali, i nostri valori, mostrando la loro fedelt\u00e0.<\/p>\n \u201cCi sono molti modi in cui un collaboratore diventa ambasciatore: pu\u00f2 consigliare, condividere o commentare una pubblicazione, ma pu\u00f2 anche creare contenuti propri. Per favorire questa partecipazione, abbiamo creato l’account somoscodere@codere.com<\/a>, con cui invitiamo qualsiasi collaboratore a raccontarci l’esperienza che desidera condividere, o proporre contenuti per le pubblicazioni. Parte di questa iniziativa \u00e8 la recente campagna condivisa con tutti i dipendenti del gruppo, grazie a cui li abbiamo invitati a proporre la loro migliore idea di contenuto. Tutte le proposte pervenute verranno analizzate da una commissione di esperti e le cinque migliori riceveranno un premio. I vincitori saranno annunciati nel mese di dicembre\u201d, afferma Carmen Garc\u00eda Moreno, t\u00e9cnico de Atracci\u00f3n de Talento y Marca Empleadora.<\/strong><\/p>\n Campagna di comunicazione interna corporativa per promuovere la partecipazione dei dipendenti<\/em><\/span><\/p>\n E perch\u00e8 tutti si abbia gli strumenti per condividere che #SomosCodere, sono stati sviluppati una serie di attivit\u00e0 creative da poter utilizzare nelle diverse fasi del nostro percorso come dipendenti: dal giorno in cui entriamo in azienda, alle promozioni che viviamo o ai nostri anniversari.<\/p>\n Imagen cabecera LinkedIn para empleados<\/em><\/span><\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/actualidad.codere.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/LinkedIn-2-img.png\")
<\/p>\nNumeri che ci rendono orgogliosi<\/strong><\/h4>\n
![\"\"](\"https:\/\/actualidad.codere.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/LinkedIn-img.png\")
<\/p>\nAmbasciatori di casa, la chiave del successo<\/strong><\/h4>\n
![\"\"](\"https:\/\/actualidad.codere.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/concurso-linkedin-1-it.png\")
<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/actualidad.codere.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/cabecera-linkedin-codere-user-gris.png\")
<\/p>\nEntra a far parte della comunit\u00e0<\/strong><\/h4>\n