![\"\"](\"https:\/\/actualidad.codere.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/compliance-nov23.png\")
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Promuoviamo una cultura basata sulla compliance, garantendo i principi di integrit\u00e0 e trasparenza nelle nostre operazioni.<\/p>\n
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Madrid, 30 novembre 2023.- <\/strong>Nell\u2019attuale scenario dinamico e complesso, le organizzazioni impegnate in una gestione responsabile e sostenibile affrontano quotidianamente sfide legate a comportamenti indesiderati e ad altri rischi che minacciano la loro attivit\u00e0 e reputazione. Per essere un punto di riferimento nel settore, in Codere abbiamo adottato una solida cultura di conformit\u00e0, che trascende le esigenze specifiche del settore incorporando le migliori pratiche e garantendo l’applicazione dei principi di integrit\u00e0 e trasparenza in tutte le nostre operazioni.<\/p>\n Per questo abbiamo lavorato all’armonizzazione della nostra cultura di conformit\u00e0, sviluppando un modello globale, omogeneo per tutte le unit\u00e0 di business e stabilendo i pi\u00f9 alti standard in tutta l\u2019organizzazione.<\/p>\n I nostri valori corporativi sono i pilastri della nostra identit\u00e0 e sono alla base delle nostre prestazioni:<\/p>\n Inoltre, l\u2019azienda si basa su principi fondamentali universali, come il rigoroso rispetto della legge vigente<\/strong>, l’impegno per i diritti umani e del lavoro<\/strong>, e l’esecuzione di una condotta professionale completa, diligente, responsabile<\/strong> e in linea con gli interessi del gruppo<\/p>\n La cultura della compliance<\/em> deve essere accettata e condivisa da tutta l’organizzazione, attraverso un ‘tone from the top’, ovvero il coinvolgimento dei vertici, fondamentale per rendere trasparente l’impegno del top management del gruppo.<\/p>\n Far s\u00ec che questa cultura si diffonda tra tutti i dipendenti richiede che ogni membro dell’azienda conosca e agisca secondo i valori e gli standard definiti. Per questo motivo vengono promossi programmi di formazione sulla conformit\u00e0 e viene promosso il Codice etico e di integrit\u00e0<\/em> (CEI), approvato dal consiglio di amministrazione nel 2007 e aggiornato nel 2021.<\/p>\n Questo documento essenziale della cultura aziendale racchiude le linee guida comportamentali che ci si attende dai professionisti del gruppo, in linea con gli obblighi di legge, i valori aziendali e i principi di etica e integrit\u00e0.<\/p>\n Il codice \u00e8 integrato internamente con manuali, procedure e altre politiche che dettagliano ciascuna delle sue sezioni. Anche gli aggiornamenti normativi e le evoluzioni della compliance necessitano di un aggiornamento dedicato per garantire che rimangano in linea con l’evoluzione della governance corporativa.<\/p>\n L\u2019attuazione e la supervisione del CEI del Gruppo Codere in ciascun Paese spetta al Comitato Etico, antifrode e conformit\u00e0 penale<\/strong>. Tale organismo svolge funzioni cruciali, quali la diffusione del CEI, la gestione e la diffusione del ‘Canale di denuncia<\/u><\/strong>‘ e la promozione di piani di formazione e apprendimento in merito alla prevenzione e individuazione di comportamenti irregolari, criminali o fraudolenti.<\/p>\n Fatto salvo quanto detto, l’Unit\u00e0 di Compliance del Gruppo Codere<\/strong> ha la responsabilit\u00e0 di garantire in modo proattivo l’efficace funzionamento del sistema di conformit\u00e0 all’interno del gruppo, riferendo al Comitato di Conformit\u00e0 di Codere New Topco SA.<\/p>\n A sua volta, il ‘Canale denuncia’<\/strong> \u00e8 uno strumento accessibile a dipendenti e terze parti, che facilita la segnalazione di qualsiasi ragionevole indizio di comportamento irregolare o di non conformit\u00e0 al CEI, garantendo un ambiente di lavoro rispettoso ed equo, e promuovendo una cultura della trasparenza nell’organizzazione.<\/p>\n Antonio Zafra, General Counsel del Gruppo Codere<\/strong>, spiega: \u201cQuest’anno, le normative in Spagna hanno richiesto l’implementazione di un canale di segnalazione con tutela degli informatori. In Codere abbiamo anticipato la norma e l\u2019abbiamo diffusa come best practice a tutte le nostre unit\u00e0 di business, tanto da aver gi\u00e0 implementato, per l’intero gruppo, un nuovo “Canale di denuncia”, in conformit\u00e0 con gli standard internazionali di protezione dei dati, riservatezza e tracciabilit\u00e0 della denuncia.”<\/p>\nValori, essenza del nostro DNA<\/h4>\n
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La responsabilit\u00e0 inizia a casa<\/h4>\n
Misure di controllo<\/h4>\n
Codere dispone di efficaci meccanismi di comunicazione, sensibilizzazione e formazione per tutti i professionisti, promuovendo una cultura aziendale basata sull’etica e sull’onest\u00e0.<\/strong><\/h3>\n
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