Editorial 31 de mayo

Estimados:

Este mes hemos presentado nuestros resultados del primer trimestre, que dan de nuevo señales para la confianza, pues nuestro grupo continúa su senda de recuperación con un desempeño del negocio que se aproxima a los niveles previos a la pandemia y que esperamos que se normalice por completo antes de que finalice el año.

A pesar de los vientos en contra que azotaron en enero, derivados de la variante Ómicron, los buenos ingresos de febrero y marzo elevaron la facturación del trimestre a 294 millones de euros, más del doble que en el mismo periodo del año anterior. Esto, junto a nuestros esfuerzos en contención de gastos, nos hicieron alcanzar un EBITDA para el grupo de 48,7 millones de euros.

También el negocio online presentó sus cuentas, con un aumento interanual de los ingresos del 24%, hasta los 25,5 millones de euros, principalmente por el impulso de México. La nueva compañía cumple con los hitos operativos trazados a comienzos de año, con muy buenos indicios de crecimiento en México y con España retornando a niveles previos a las restricciones de marketing que entraron en vigor el año pasado.

Pero nuestro trabajo no solo se refleja en estas cifras. Si hace escasas semanas recibíamos el premio a la mejor estrategia de responsabilidad corporativa de Latinoamérica, de SAGSE, ahora estamos otra vez de enhorabuena al conocer que nuestra marca es un año más una de las cien más fuertes y valiosas de España, según el prestigioso ranking de Brand Finance. Un reconocimiento que cristaliza nuestros esfuerzos en marketing y en nuestros importantes patrocinios deportivos con el Real Madrid C.F., River Plate y Rayados. Y también los atributos que con el hacer de todos otorgamos a Codere, consiguiendo que sea reflejo de nuestros valores y cultura empresarial.

Es importante por ello que continuemos reforzándola. Lo hacemos esta etapa a través del programa Modelo Gerencial, con el que vamos a evolucionar el liderazgo de la compañía, profundizando en las principales funciones que debemos poner en práctica en nuestra responsabilidad diaria. También manteniendo entre todos un ecosistema responsable, de diversidad e igualdad en nuestro grupo.

Finalmente, durante mayo hemos vivido una situación compleja en México, en donde el regulador adoptó algunos criterios confusos y agresivos, que implicaron el cierre temporario de varias salas en el sector, incluyendo algunas salas nuestras. Nuestro equipo institucional logró revertir la situación, gracias a una buena gestión que apalancada en el prestigio institucional de nuestra compañía, ha permitido volver a la normalidad y que nuestra operación mexicana retome su senda de recuperación.

Un cordial saludo,

Vicente Di Loreto, CEO de Grupo Codere

(31 de mayo de 2022)