- Editorial 22 de septiembreLeer más
Iniciamos este mes de septiembre con la presentación de resultados del grupo para el segundo trimestre, que invitan de nuevo al optimismo al mantener la senda de recuperación de nuestro negocio con unos ingresos que crecen un 8,2% respecto al trimestre anterior, hasta los 317,7M€.
- Codere, la apuesta por el talentoLeer más
Queremos ser la mejor empresa para los mejores talentos.
- Legalidad certificadaLeer más
La autoridad italiana reconoce los altos estándares de cumplimiento implementados en la compañía.
- ¡Más cerca de la final de la Copa Codere Internacional!Leer más
Tras su exitosa etapa latinoamericana, ¡llega la final de la ‘Copa Codere Internacional’!
- Crecer en solidaridadLeer más
Cultivar la cooperación para asegurar un crecimiento sostenible, sin dejar a nadie atrás, es el espíritu de nuestras iniciativas solidarias.
- Con la debida diligenciaLeer más
En Codere analizamos muy bien la idoneidad de los terceros con quienes planteamos establecer relaciones comerciales.
- 29 julio – 22 septiembreLeer más
Nueva Codere presenta los resultados del segundo trimestre del año, con cifras de negocio que se aproximan a las de antes de la pandemia. Codere Online también publica sus cifras, con ingresos un 41% superiores a los del mismo periodo del pasado año.
Además, nos convertimos en Main Sponsor de River Plate y lucimos así en el frontal de la camiseta, mientras avanza la competición de la Copa Codere Internacional, que llevará a los ganadores a jugar en la Ciudad de Real Madrid.
Por su parte, Codere Italia ha logrado el rating de legalidad, otorgado por la Agcm, en convenio con los Ministerios de Justicia e Interior, que certifica sus altos estándares de cumplimento.
Cargando ...Puedes formular tu pregunta enviando un e-mail a la dirección de correo comunicacioninterna.corporativa@codere.com.
- Los líderes comen al final
Los líderes comen al final de Simon Sinek ¿Por qué tan pocas personas dicen “amo mi trabajo”? Imagine un mundo donde todas las personas se levantasen inspiradas y con ganas de ir a trabajar, se sintiesen valoradas y regresasen a sus hogares satisfechas. Simon Sinek lleva años observando equipos de trabajo. Ha visto que hay algunos ...Leer más
