Estimados:
Como muchos de ustedes ya saben, mi tiempo como Interim CEO de nuestra empresa llega a su fin. Ha sido un honor y un privilegio liderar esta organización en los últimos meses y trabajar junto al equipo de Codere para enfrentar los desafíos y aprovechar las oportunidades que se nos presentaron.
Hoy, me complace dar la bienvenida a nuestro nuevo CEO permanente, Gonzaga Higuero. Una persona altamente cualificada y experimentada que, estoy convencido, trae una nueva visión y liderazgo inspirador a nuestra empresa. Su historial exitoso y su enfoque estratégico serán una valiosa guía para continuar la consolidación del grupo y recuperar la senda de crecimiento.
Aprovechando su incorporación, me gustaría realizar un balance del trabajo realizado en la compañía estos últimos meses, que sienta las bases de un proyecto sólido que Gonzaga Higuero, como nuevo CEO de nuestro grupo, vendrá a consolidar en el largo plazo.
El pasado mes de abril, Codere iniciaba su transición hacia una nueva etapa con el objetivo de generar mayor valor para los accionistas, conservando la base de activos actuales del grupo y en compromiso con todas las unidades de negocio. Esta fase estuvo marcada por la salida del anterior equipo directivo y mi llegada a la compañía como Interim CEO hasta la incorporación de un CEO permanente, que ahora se confirma.
En primer lugar, afrontamos el reto de ordenar la estructura de la organización y preparar el terreno para el retorno al crecimiento. Para ello, el equipo directivo ha trabajado bajo las premisas de simplicidad, agilidad, responsabilidad, cumplimiento y transparencia en todos los procesos y dinámicas de trabajo.
Gracias a ello, la compañía ha mejorado sus resultados operativos frente a los años previos a la pandemia y, en el primer trimestre, superamos casi un 12% el EBITDA previsto. Además, Codere Online sigue ampliando su negocio y aumentando sus ingresos (+194% respecto a 2019). En cuanto a retail, a pesar de su tendencia positiva, se sitúa todavía un 10% por debajo de las cifras de 2019.
En relación a las operaciones, México y Argentina están sufriendo algunas restricciones, una circunstancia que previsiblemente tendrá impacto en los resultados a partir de la segunda mitad de año. Esto, sumado a la situación macroeconómica y de elecciones en ambos países, apunta a que deberemos afrontar aún retos durante un par de años.
En el ámbito de la gobernanza y de la estructura organizativa, la compañía ha puesto en marcha un plan para identificar sinergias y eficiencias, lograr mayor rentabilidad y regresar a la generación de crecimiento. En el aspecto financiero, como sabéis, el grupo recurrió al mercado de capitales para buscar financiación y sostener su actividad, una acción que ha llevado a cabo en dos ocasiones desde 2020. Y, a finales del pasado mes de abril, los bonistas dieron nueva muestra de su confianza en nuestro proyecto acordando por amplia mayoría una inyección de 100 millones de euros para apoyar el nuevo Plan de negocio del grupo.
Ahora, con la incorporación de Gonzaga Higuero, culminamos esta nueva etapa con ilusiones renovadas y confianza en un liderazgo profesional que estoy seguro nos traerá muchos éxitos. Por mi parte, seguiré contribuyendo con la mayor dedicación como asesor senior del Consejo de Administración.
Quiero además expresar mi agradecimiento a cada uno de ustedes por su arduo trabajo, dedicación y compromiso durante mi tiempo como Interim CEO. Han demostrado una admirable resiliencia y un espíritu inquebrantable en tiempos difíciles, y han sido fundamentales para nuestro tránsito hacia una compañía sostenible.
Sé que algunos de ustedes han tenido inquietudes sobre el cambio de liderazgo. Permítanme asegurarles que Gonzaga Higuero está plenamente comprometido con la visión y valores fundamentales del grupo. Trabajaremos juntos los próximos meses para garantizar una transición fluida y la continuidad en nuestras operaciones. Confío en que, bajo su liderazgo, nuestra empresa seguirá prosperando y alcanzando nuevos logros.
Les pido así que le den la bienvenida con entusiasmo y apoyo. Trabajar juntos es la única forma de asegurar que este período de cambio sea una oportunidad para la rentabilidad y el crecimiento en nuestra empresa.
Por último, quiero agradecerles su confianza en mí como su CEO interino. Les deseo éxito en sus roles y futuros esfuerzos. Codere tiene un proyecto emocionante por delante y estoy seguro de que todos desempeñarán un papel clave en el éxito de la compañía.
Atentamente,
Emilio Zaffignani
Asesor sénior del Consejo de Administración
(11 de julio de 2023)
