La paradoja del rendimiento, de Eduardo Briceño

Para tener éxito en un entorno cambiante, es necesario crear una cultura empresarial orientada al crecimiento, donde se fomenten la experimentación y las críticas constructivas, y donde el aprendizaje se integre en el día a día.

On becoming a leader

Este influyente libro es una referencia fundamental en el estudio de los estilos de liderazgo y los rasgos de personalidad que definen a los grandes líderes. Warren Bennis invita a los lectores a reflexionar sobre cuestiones esenciales: ¿el liderazgo es innato o se aprende? ¿Qué hace a un líder realmente eficaz?

Tus zonas erróneas

En ‘Tus zonas erróneas’, Wayne W. Dyer, destacado psicólogo y autor, nos ofrece una guía para identificar y superar las creencias y comportamientos autolimitantes que nos impiden alcanzar la felicidad y la realización personal. Con un enfoque práctico y un estilo accesible, Dyer nos enseña a reconocer esos patrones de pensamiento negativos—como la culpa, la […]

Todo se puede entrenar

Considerado uno de los mejores entrenadores de tenis de la historia y reconocido por su método basado en disciplina, exigencia, formación del carácter, actitud positiva y la capacidad de superación como pilares del éxito, en este libro narra experiencias personales con Rafa Nadal que ilustran sus principios, con una filosofía que trasciende el deporte y […]

12 reglas para vivir, un antídoto al caos

«12 reglas para vivir: un antídoto al caos» es una guía práctica y filosófica sobre cómo encontrar significado y orden en medio del desorden de la vida moderna. A través de 12 reglas fundamentales, Peterson ofrece consejos prácticos y profundos que abordan una variedad de temas, desde la responsabilidad personal y la crianza de los […]

Los cuatro acuerdos

Escrito por el autor mexicano Miguel Ruiz y publicado por primera vez en 1997, este libro está influenciado por la sabiduría tolteca y presenta una guía práctica para la libertad personal basada en cuatro principios o «acuerdos» que uno puede hacer consigo mismo: sé impecable con tus palabras; no te tomes nada personalmente; no hagas […]