Cari tutti,
Entrambi lavoriamo nel nostro gruppo da più di quindici anni ed è ora la prima volta che ci rivolgiamo a tutti voi e in questo nuovo ruolo di Co-Ceo di Codere! Con il completamento del piano di successione del nostro Direttore Generale, annunciato a febbraio, ci assumiamo questa nuova responsabilità con grande entusiasmo e impegno.
I nostri ringraziamenti ai consiglieri e agli azionisti dell’azienda per il loro supporto, e in particolare a Vicente Di Loreto, non solo predecessore nella carica ma anche collega e amico, per la sua piena fiducia in noi e l’encomiabile lavoro alla guida di Codere nel corso degli ultimi quattro anni e mezzo.
Come sappiamo, in questo periodo abbiamo dovuto affrontare molteplici crisi, e grazie all’impegno di tutto il team dirigenziale, insieme alla guida di Vicente, lo abbiamo fatto nel modo più efficace possibile. Ma non solo siamo riusciti a superare queste tempeste, mantenendo intatto il nostro portafoglio di attività, ma siamo stati anche in grado di promuovere la creazione del nostro team online, oggi una società, Codere Online, quotata al Nasdaq e con un importante piano di espansione in America Latina. Abbiamo implementato un ambizioso Piano di Trasformazione che ci ha permesso di rafforzare la nostra cultura, ottimizzare la nostra struttura, ridurre i costi e rafforzare le nostre capacità. Abbiamo intensificato il nostro lavoro di Marketing, e oggi siamo un marchio più solido e conosciuto nei nostri mercati, con importanti sponsorizzazioni che guidano il nostro progetto; e, tra le tante altre conquiste, abbiamo rafforzato la nostra responsabilità sociale, sia con il nostro pubblico esterno che all’interno di Codere.
Prendiamo ora le redini di una Codere ben posizionata per poter valutare il contesto, con la speranza di continuare il lavoro di Vicente, che continuerà ad accompagnarci nel suo nuovo ruolo. Il contesto macroeconomico è ora diverso, moderatamente favorevole, ma ancora sfidante in Messico e con rischi di recessione in Europa; e sebbene abbiamo davanti a noi alcune sfide normative e una crescente concorrenza, il nostro obiettivo è recuperare i livelli pre-covid nei prossimi mesi e riprendere il percorso di crescita del business.
Abbiamo scritto questo editoriale insieme, perché è così che abbiamo lavorato fino ad ora, come una squadra, ed è così che abbiamo assunto questo nuovo ruolo. Perché è anche attraverso l’impegno comune, con responsabilità, dedizione e vocazione all’eccellenza di gruppo, che pensiamo di poter portare la nostra azienda al potenziale offerto dal mercato.
Siamo in un momento di discussione costruttiva con i nostri consiglieri e azionisti, per creare una visione comune e capire a cosa dobbiamo mirare nei prossimi anni per poter poi concentrare lo sforzo, sia finanziario che umano. Questo ci permetterà di concretizzare i nostri progetti di crescita, e alla fine di questo processo potremo considerare conclusa la nostra tabella di marcia per i prossimi anni, che sicuramente contemplerà un particolare impulso al business nei nostri mercati chiave come Spagna e Messico, e a Codere Online.
Per fare questo, tra le altre cose, continueremo a sviluppare il nostro grande vantaggio competitivo, la strategia omnicanale; rafforzeremo le nostre capacità attraverso un ambizioso piano di digitalizzazione; ottimizzeremo la struttura del nostro marchio, lavoreremo per trattenere e attrarre talenti e miglioreremo il nostro servizio clienti attraverso un “Programma di eccellenza operativa”.
Per questo contiamo su tutti voi. Grazie per la vostra fiducia e per aver reso Codere, con la vostra motivazione, impegno e sforzo, un’azienda leader, con un passato di cui essere orgogliosi e un grande futuro davanti.
Affettuosamente,
Alejandro Rodino e Alberto González del Solar
Co-CEOs del Gruppo Codere
(29 luglio 2022)
