Cari tutti:
Questo mese abbiamo presentato i risultati del primo trimestre, che ancora una volta danno segnali di fiducia, poiché il nostro gruppo continua il suo percorso di ripresa con una performance del business vicina ai livelli pre-pandemia e che speriamo torni alla normalità prima della fine dell’anno.
Nonostante i venti contrari di gennaio, relativi alla variante Ómicron, i buoni ricavi di febbraio e marzo hanno portato il fatturato del trimestre a 294 milioni di euro, più del doppio rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente. Questo, insieme al nostro sforzo di contenimento dei costi, ci ha permesso di raggiungere un EBITDA di gruppo di 48,7 milioni di euro.
Anche il business online ha presentato i suoi risultati, con un aumento dei ricavi su base annua del 24%, fino ai 25,5 milioni di euro, principalmente grazie alla spinta del Messico. La nuova azienda soddisfa i traguardi operativi fissati all’inizio dell’anno, con ottimi segnali di crescita in Messico e con la Spagna che torna ai livelli precedenti alle restrizioni di marketing entrate in vigore lo scorso anno.
Ma il nostro lavoro non si riflette solo in queste cifre. Se poche settimane fa abbiamo ricevuto da SAGSE il premio per la migliore strategia di responsabilità sociale corporativa in America Latina, ora abbiamo di nuovo motivo di rallegrarci sapendo che il nostro marchio è ancora una volta uno dei cento più forti e preziosi in Spagna, secondo la prestigiosa classifica di Brand Finance. Un riconoscimento che concretizza i nostri sforzi nel marketing e nelle nostre importanti sponsorizzazioni sportive con Real Madrid C.F., River Plate e Rayados. E anche il tratto che tutti diamo a Codere, non è che un riflesso dei nostri valori e della nostra cultura aziendale.
È quindi importante continuare a rafforzarla. In questa fase Lo facciamo attraverso il programma Modello Manageriale, con cui andremo ad evolvere la leadershi aziendale, approfondendo le principali funzioni da mettere in pratica nella nostra responsabilità quotidiana. Anche mantenendo insieme un ecosistema responsabile, di diversità e uguaglianza nel nostro gruppo.
Infine, nel mese di maggio abbiamo vissuto una situazione complessa in Messico, dove il regolatore ha adottato alcuni criteri confusi e aggressivi, che hanno comportato la chiusura temporanea di diverse sale nel settore, tra cui alcune nostre sale. Il nostro team istituzionale è riuscito a invertire la situazione, grazie ad una buona gestione che, facendo leva sul prestigio istituzionale della nostra azienda, ci ha permesso di tornare alla normalità e ha consentito al nostro business in messico di tornare al suo percorso di ripresa.
Un saluto cordiale,
Vicente Di Loreto, CEO del Gruppo Codere
(31 maggio 2022)
