El vídeo explica cómo las personas que se atreven a alzar la voz han contribuido a cambiar organizaciones y sociedades enteras, destacando la inquebrantable necesidad de proteger y confiar en quienes denuncian irregularidades.
A nivel organizativo, Pope examina los factores que animan a los empleados a denunciar, así como el proceso de toma de decisiones éticas interno de las organizaciones. Esta profesora de la Universidad DePaul (Chicago, EE.UU) y asesora empresarial en cumplimiento normativo, apunta que más del 42% de los fraudes son destapados a través de denunciantes, de ahí la necesidad de normalizar el uso de canales de denuncia como sistemas de control y protección interna para la mejora de los entornos empresariales.