El cambio de año es un momento que invita especialmente a la reflexión. Al balance de lo realizado y la toma de conciencia sobre lo que se podría mejorar, para así poder adquirir nuevos compromisos que ayuden a la óptima evolución.
La realidad social evoluciona frenéticamente y exige mayor esfuerzo de las personas para compatibilizar la vida profesional y la familiar. Por otro lado, los avances tecnológicos han sido muy importantes en las últimas décadas, muy especialmente durante la pandemia, siendo ahora fácil comunicarse y disponer de información en tiempo real
En Codere tenemos un fuerte compromiso con la promoción de la transparencia sobre nuestra actividad, de manera que los datos sobre la industria puedan desmontar los mitos construidos sobre ella, que deterioran nuestra imagen y normal desarrollo.
En Codere tenemos un compromiso incontestable con el juego responsable y trabajamos para proporcionar una oferta que brinde la mejor experiencia al usuario, con el menor efecto adverso posible sobre la sociedad.
El pasado 25 de noviembre se conmemoró el ‘Día Internacional para la eliminación de la violencia contra la mujer’.
En Codere, nuestro compromiso social empieza en casa. Queremos que los empleados puedan desempeñar su función en las mejores condiciones. Tanto los que ya forman parte del grupo, como los que recién se incorporan.
Los meses de amenaza, incertidumbre y adaptación que hemos vivido como consecuencia de la pandemia, han hecho más evidente si cabe la importancia de cuidar nuestra salud y preservar nuestro bienestar para estar en las mejores condiciones a la hora de enfrentar los nuevos retos que trae el día a
El 80,9% de la población española adulta (28,2 millones de personas) ha jugado durante 2020, y lo ha hecho de forma racional, para pasar un rato entretenido e interactuar socialmente. La cifra ha disminuido un 4% con la pandemia, regresando a los niveles registrados en 2013.
Las cifras son el mejor indicador para dimensionar lo que representa la lacra social de la violencia de género. Según la Agencia Mundial de Salud, alcanza a casi 736 millones de mujeres en todo el mundo.
Igualdad, inclusión y diversidad son pilares fundamentales para el crecimiento de nuestro grupo. Una apuesta constante en nuestra trayectoria, que reforzamos ahora con las distintas acciones previstas en el Plan de igualdad de la compañía.
