Il passaggio da un anno all’altro è un momento che invita soprattutto alla riflessione, al bilancio di ciò che è stato fatto e alla consapevolezza di ciò che potrebbe essere migliorato, per poter acquisire nuovi impegni che portino ad una crescita ottimale.
La realtà sociale si evolve in modo frenetico e richiede maggiori sforzi da parte delle persone per conciliare vita professionale e vita familiare. D’altro canto, i progressi tecnologici sono stati molto importanti negli ultimi decenni, soprattutto durante la pandemia, e ora è facile comunicare e disporre di informazioni in tempo reale
In Codere ci impegnamo in modo indiscutibile per il gioco responsabile e lavoriamo per fornire un’offerta che fornisca la migliore esperienza all’utente, con il minor effetto negativo possibile sulla società.
In Codere ci impegnamo in modo indiscutibile per il gioco responsabile e lavoriamo per fornire un’offerta che fornisca la migliore esperienza all’utente, con il minor effetto negativo possibile sulla società.
Il 25 novembre è stata commemorata la “Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne”.
In Codere, il nostro impegno sociale inizia in casa. Vogliamo che i dipendenti siano in grado di svolgere la propia attività nelle migliori condizioni; Sia i dipendenti che fanno già parte del gruppo, sia quelli appena entrati.
I mesi di minaccia, incertezza e adattamento che abbiamo vissuto a seguito della pandemia, hanno reso ancora più evidente l’importanza di prenderci cura della nostra salute e preservare il nostro benessere per affrontare le sfide giornaliere nella condizione migliore possibile.
L’80,9% della popolazione spagnola adulta (28,2 milioni di persone) ha giocato nel 2020, e lo ha fatto in modo razionale, per divertirsi e interagire socialmente. Tale cifra è diminuita del 4% con la pandemia, tornando ai livelli registrati nel 2013.
I numeri sono il miglior indicatore per misurare la piaga sociale della violenza di genere. Secondo l’Agenzia mondiale della sanità, raggiunge quasi 736 milioni di donne in tutto il mondo.
Uguaglianza, inclusione e diversità sono pilastri fondamentali per la crescita del nostro gruppo. Una scommessa costante nel nostro percorso, che ora stiamo rafforzando con le diverse azioni previste dal Piano di Parità della nostra azienda.
