Uguaglianza, inclusione e diversità sono pilastri fondamentali per la crescita del nostro gruppo. Una scommessa costante nel nostro percorso, che ora stiamo rafforzando con le diverse azioni previste dal Piano di Parità della nostra azienda.
Uguaglianza, inclusione e diversità sono pilastri fondamentali per la crescita del nostro gruppo. Una scommessa costante nel nostro percorso, che ora stiamo rafforzando con le diverse azioni previste dal Piano di Parità della nostra azienda.
In Codere, continuiamo ad andare avanti con l’attuazione del nostro piano di responsabilità sociale per e da parte dei dipendenti, che include azioni per rafforzare cinque aree principali come l’equilibrio e il benessere tra lavoro e vita privata, integrazione, diversità e uguaglianza, inclusione e sostenibilità.
La situazione insolita che viviamo da mesi pone una sfida enorme per la nostra capacità di adattamento e di equilibrio emotivo, a causa dell’incertezza e della paura che comporta, del suo impatto sulle nostre abitudini, salute, economia, ecc …
La nostra azienda continua con il suo piano d’azione di responsabilità sociale corporativa per fornire la migliore risposta ai propri gruppi di interesse, con un’attenzione particolare ai dipendenti dell’organizzazione.
La nostra azienda continua con il suo piano d’azione di responsabilità sociale corporativa per fornire la migliore risposta ai propri gruppi di interesse, con un’attenzione particolare ai dipendenti dell’organizzazione.
Nel 2015, gli Stati membri delle Nazioni Unite hanno approvato i 17 obiettivi di sviluppo sostenibile come parte dell’agenda 2030. Un appello universale all’azione per porre fine alla povertà, proteggere il pianeta e migliorare la vita e le prospettive delle persone in tutto il mondo. Nonostante ci siano stati
Da anni la comunità scientifica chiede un cambiamento di approccio in merito al disturbo del gioco e che il settore venga regolamentato sulla base di evidenze scientifiche, non sulla base di una irragionevole riduzione dell’offerta che, secondo gli studi effettuati, non è la soluzione, ma anzi lo sono la prevenzione
Codere fa già parte del volto più amato della storia recente di Città del Messico; quello che di fronte al nemico comune, che ci ha sorpreso tutti all’inizio del 2020, ha dimostrato il suo coraggio e la sua solidarietà affrontando il problema con l’unione tra governo, imprese e istituzioni.
Se la pandemia ha avuto uno scopo, è stato quello di rafforzare i nostri valori e rendere concreta,più chiaramente che mai, la nostra convinzione che uniti siamo più forti.
L’uguaglianza è il principio in base al quale tutti gli individui, senza nessuna esclusione, raggiungono nella vita pubblica o privata la realizzazione di diritti, obblighi, opportunità e risultati, senza distinzioni basate su sesso, orientamento sessuale, religione, razza, ecc … in modo che la diversità in questi ambiti coesistano senza pregiudicare
