Nuestra compañía continúa implementando su plan de acción de responsabilidad social corporativa para dar la mejor respuesta a sus grupos de interés, con especial foco en los colaboradores de la organización.
Nuestra compañía continúa implementando su plan de acción de responsabilidad social corporativa para dar la mejor respuesta a sus grupos de interés, con especial foco en los colaboradores de la organización.
En 2015, los estados miembros de las Naciones Unidas aprobaron 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible como parte de la agenda 2030. Un llamamiento universal a la acción para poner fin a la pobreza, proteger el planeta y mejorar las vidas y perspectivas de las personas en todo el mundo. Si
Desde hace años, la comunidad científica pide un cambio de abordaje sobre el trastorno del juego y que se regule el sector en base a la evidencia científica, no a una restricción ciega de la oferta que, según los estudios realizados, no es la solución, sino que lo son la
Codere ya forma parte de la cara más amable de la historia reciente de Ciudad de México. La que frente al enemigo común que nos sorprendió a todos a comienzos de 2020, demostró su coraje y solidaridad encarándolo en la unión de gobierno, empresas e instituciones.
Codere apuesta decididamente por la ética y la integridad en la organización y para ello impulsa su Canal de denuncias, una herramienta accesible no solo para los empleados, sino para otros públicos de interés como proveedores y cualquier tercero, cuyo objeto es facilitar el reporte de los comportamientos irregulares o
La igualdad es el principio por el que los individuos, sin exclusión, alcanzan en la vida pública o privada la práctica realización de derechos, obligaciones, oportunidades y resultados, sin distinciones por razón de sexo, orientación sexual, religión, raza, etc… de forma que la diversidad en estos aspectos conviva sin perjuicio
Nunca antes en España el juego privado había estado tan en el punto de mira. Cada día, el sector se enfrenta a los mitos que distintas voces públicas se encargan de alimentar, a pesar de que no los sustentan ni los propios datos de la Administración y de que nuestra
La responsabilidad social es uno de los ejes principales de la gestión de nuestro grupo, y nuestra labor no se reduce al ámbito externo, sino que prioriza las inquietudes y necesidades de los colaboradores de la organización.
Codere sigue avanzando en su objetivo de lograr un ambiente de trabajo libre de discriminación, que garantice un entorno seguro y respetuoso con los derechos de los trabajadores. Para ello, la compañía ha lanzado su Protocolo para prevenir, atender y erradicar la violencia laboral, que actualiza el existente en el
Si para algo ha servido la pandemia, esto es para reforzar nuestros valores y materializar con más nitidez que nunca nuestra creencia de que unidos, somos más fuertes.